煤矿党员公开承诺兑现情况考核表.docVIP

掘进三队党员干部公开承诺兑现情况考核标准 序号 项 目 考核内容 标准分 扣分标准 1 安全 生产 1、自觉遵守国家法律法规，认真执行各项规章制度，严格落实安全生产责任制，杜绝各类事故发生: 2、自觉对所管辖范围内的安全生产工作进行监督，认真查找安全隐患，发现问题及时带头处理： 3、自觉带头制止各类不安全行为现象的发生，做到党员干部无不安全行为，身边无不安全行为。 25分 1.执行不好扣1-2分，不落实安全生产责任制扣1-3分； 2.安全监督不到位扣1-2分；对存在的危险源视而不见扣2-5分；发现隐患处理不及时扣3-8分； 3.出现不安全行为一人次扣10分，出现轻伤以上人身事故此项不得分，对不安全行为人员不及时制止扣3-5分； 2 生产 任务 1、能按时完成筹建处及区队安排的各项生产任务； 2、能按时完成筹建处及区队安排的临时性工作任务； 3、必须在保证质量的前提下完成生产任务，杜绝不合格品； 25分 1.未完成任务该项不得分； 2.临时性任务未完成扣1-5分； 3.未及时完成任务或工程质量差扣5-10分； 3 廉洁 自律 1、认真落实党风廉政建设责任制，无违法违纪现象发生； 2、工作认真负责，能创造性的开展工作，无失职渎职现象； 3、工作积极主动，无推拉扯皮现象； 4、员工队伍稳定，无违法违纪、越级上访、扰乱工作只需行为发生； 10分 1.党员干部出现违法违纪现象此项不得分； 2.党员干部出现失职渎职现象此项不得分； 3.工作不积极，相互扯皮扣1-5分； 4.员工出现违法违纪、越级上访每个党员干部扣1-3分； 4 团结 协作 1、党员、干部团结一心，齐心协力，拧成一股绳； 2、党员、干部工作职责明确，互相配合、不相互扯皮； 3、合理安排生产工作任务，有效利用人力及物力资源； 4、遇事互相沟通，反对独断专行，搞个人主义； 5分 1.班子不团结扣5分； 2.职责分工不明确扣1-2分，不相互配合扣1-3分； 3.浪费材料物资扣1-2分； 5 办一件实事 1、办事认真，工作负责，为群众着想，为员工办事； 2、努力为员工办实事，办好事，履行承诺，提高威信； 3、密切联系群众，关心员工，经常开展家访活动，做好后劲员工帮教工作，做群众的贴心人； 10分 1.没有很好的为群众办事扣1-5分； 2.没有进行家访活动扣3分； 3.后进员工帮教工作不突出扣1-2分； 4.没有履行承诺此项不得分； 6 群众 评价 1、每月进行一次群众评议，以答卷方式进行，评议结果为满意，不满意，参加评议人数为本单位总人数的30%； 25分 此项根据群众评议打分合计计算出平均分为该项得分； 掘进三队党员干部公开承诺兑现情况考核表 时间： 年 月 日 考核人： 项目 姓名 安全生产 25分 生产任务 25分 廉洁自律 10分 团结协作 5分 办一件实事 10分 群众评议 25分 扣分理由 得分 李文明 曲凡山 黄长贵 宋芝玖 卢志声