2006-2013年教育法试卷教材.docVIP

江苏省高等学校教师岗前培训 《教育法通论》2006—2013年试卷 2013年江苏省高等学校教师岗前培训 《教育法教程》试卷 一、单项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，把所选项前的字母填在题中的括号内。 1.《教育法》第35条规定，学校及其他教育机构中的管理人员实行_____制度。（ ） A．专业技术职务 B.行政职务 C．教育职员 D.专业技术职称 2.我国相关高等教育法律制度规定，高等学校开除学生学籍应当由 决定（ ） A.校学术委员会 B.校专门受理学生申诉的委员会 C.校长会议 D.上级教育行政管理机关 根据我国《民办教育促进法》的规定，民办教育的法律地位是 （ ） A.民办教育优先于公办教育 B.民办教育与公办教育具有同等的法律地位 C.公办教育优先于民办教育 D.目前尚无明确规定 4.在行政诉讼中，人民法院审查的对象是 （ ） A．抽象行政行为的合法性 B.抽象行政行为的合理性 C.具体行政行为的合法性 D. 具体行政行为的合理性 5.按照我国相关教育法律的规定，教师资格丧失后， 不得重新申请认定教师资格（ ） A.3年以内 B.终身 C.1年以后 D.5年以内 6.我国现行高等学校内部管理体制是 （ ） A.党委领导下的校长负责制 B.党委领导下的校长会议负责制 C.党委领导下的校领导集体决策制 D.校长负责制 7.下列哪种不属于《普通高等学校学生管理规定》中规定的纪律处分的种类？ （ ） A.严重警告 B.记过 C.记大过 D.开除学籍 8.教师法规定教师的平均工资应当 国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 （ ） A.高于 B.不低于 C.不低于或者高于 D.不高于 9.下列哪些要素不是我国《教师法》中规定的教师资格要素 （ ） A.国籍要素 B.思想品德要素 C.学位要素 D.业务要素 10.学校对故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的教师，可以给予 （ ） A.行政处罚 B.行政处分或解聘职务 C.撤销教师资格 D.追究民事法律责任 二、简答题：本大题共4小题，每小题7分，共28分。 1.简述我国义务教育的基本原则。 2.贯穿于我国教育法始终的、渗透于教育法全过程的基本准则有哪些？ 3.简述法律责任及其构成。 4.简述《教师法》规定的教师权利。 三、论述题：本大题共2小题，每小题16分，共32分。 1.试述行政诉讼的概念及其基本特征。 2.试述高等学校的办学自主权。 四、案例题：本大题共3小题，共20分。 某高校隶属于省教育厅，2012年10月该校大学数学教师李某在评职称提交的科研资料中有一篇论文经人举报涉嫌抄袭。该校职称评审委员会经过调查，发现该篇论文与国外刊物上发表的一篇英文版论文90%相似，该教师只是简单的翻译为中文即以本人名义在国内中文刊物上发表。职称评审委员会发现后将情况报到学校，学校认为王某作为一名教师，在科研和评职称过程中弄虚作假，情节恶劣，最终学校经校长会议研究决定将李某解聘。王某不服，认为学校处罚过严。 请仔细阅读上述案例材料，并回答下面的问题： 1.学校对李某作出了解聘的决定，李某如果不服，可以向哪个部门提出申诉？ 2.受理申诉的部门应当在接到申诉的多少日内作出处理？ 3.如果李某对受理申诉的部门处理还不服，按照我国教育法律制度的相关规定，他有哪几种权利救济方式可以选择？ 2012年江苏省高等学校教师岗前培训 《教育法通论》试卷 一、单项选择题：本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，把所选项前的字母填在题中的括号内。 1.下列高等学校内部管理体制中，在我国没有出现过的是