2015届校园人才-福田汽车.docVIP

【官网版】 2015届校园人才“从社会解读福田”活动方案 一、活动背景 “从社会解读福田”作为整个新员工培养的第一阶段，充分利用了高校毕业生入职前的空档期，由企业提前进行培训引导，帮助新员工充分了解企业，提升各方面能力，通过挖掘市场一线的生动案例，对企业进行业务支持。福田汽车“五步成才”培养模式具体如下： 福田汽车校园人才入职培训“五步成才”培养模式 二、活动目标 全面客观了解企业。通过对品牌、产品、售后服务与消费者口碑的了解，对企业有初步认识； 培养实践与创新精神。通过多种形式的活动培养实践与创新能力，展示出新员工良好的精神风貌； 提高职业化水平。通过不同形式的活动设计，提升新员工办公基本技能、问题分析与解决的能力； 参与企业文化建设。新员工以其独特的视角进行观察，通过社会调研，为企业文化的建设注入活力，促进企业文化的沉淀。 三、活动内容 活动一：“我与福田”PPT创意大赛（必选） 请认真阅读以下参考题目中的背景故事，从三个参考题目中任选一个作为你的PPT展示主题，注意逻辑清晰，要点突出，内容能充分展示出主题，并且有相关数据作支撑。 【参考题目】 介绍福田汽车基本情况 背景故事 你被福田汽车委派参加2020年世界汽车行业交流大会，所有参会国家的汽车企业代表需要对企业的情况做一个简要的汇报展示，把你所在的企业情况介绍给世界汽车同行。面对这样一个国际交流大会，福田汽车既要展示出自主品