安全生产综合监管检查要点.pptVIP

* 2、安全检查的实施 实施安全检查就是通过访谈、查阅文件和记录、现场检查、仪器测量的方式获取信息。 1）访谈。通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况。 2）查阅文件和记录。检查设计文件、作业规程、安全措施、责任制度、操作规程等是否齐全，是否有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。 3）现场检查。到作业现场寻找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。 4）仪器测量。利用一定的检测检验仪器设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量，以发现事故隐患。 3、通过分析做出判断 掌握情况（获得信息）之后，就要进行分析、判断和检验。可凭经 验、技能教训分析、判断，必要时可以通过仪器检验得出正确结论。 4、及时做出决定进行处理 做出判断后，应针对存在的问题做出采取措施的决定，即下达隐患 整改意见和要求，包括要求进行信息的反馈。 5、整改落实 按照“五落实”的要求，及时整改事故隐患。 * 四、对查出来的问题怎么处理？ （一）检查结果的反馈： 1、要求被检查单位的主要负责人、安全管理人员及其他有关人员到场； 2、检查人员反馈检查情况和结果；对被检查单位存在的隐患提出整改意见； 3、将《现场检查记录》交被检查单位负责人阅看并由其签署意见及签名。 4、根据实际情况，必要时可做现场询问笔录。 * （二）检查结果的处置： 1、检查没有发现事故隐患的，在现场检查记录中载明即可； 2、对一些重大事故隐患需要有关行政执法部门依法处理的要及时报告。 3、责令整改 ●对检查中发现的可以立即整改的事故隐患，应当责令被检查单位立即整改； ●对检查中发现的无法立即整改的事故隐患，应当发出《整改指令书》，责令被检查单位限期整改； ●对重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当制作《强制措施决定书》，责令其从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。 * 4、复查 《整改指令书》规定的整改期限届满后，发出指令的单位应当组织人员进行复查，并按规定制作《整改情况复查意见书》，载明整改单位整改情况。 5、行政处罚 对整改不到位或逾期不整改的，进入行政处罚程序。 * （三）完善档案台帐。 检查结束后，检查的方案、记录以及下达的整改通知等，包括隐患的登记建档，都要整理归档，以备查验。 安全生产工作制度建设和台帐管理是地方政府、部门领导和企业负责人勉于或减轻责任追究的护身符。因为，制度是我们重视安全生产工作的具体体现，台帐是我们工作的原始记录，是我们落实安全生产各项措施的见证。所以，我们从事安全生产工作的同志，必须要把有关制度制定好，把原始工作记录好，把档案台帐建立好。如果我们做了大量工作，没有记录，没有建立台帐，这也是对自己工作不负责任的态度。 谢 谢！ * 2010-05-07 预防事故设施一览表 ①预防事故设施 2010-05-07 控制事故设施一览表 ②控制事故设施 2010-05-07 减少与消除事故影响设施一览表 ③减少与消除事故设施 * 6、现场作业人员行为规范 从业人员是否遵章守规。主要指员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备、使用规定不同。如建筑工人要配备、使用安全帽、工作服、解放鞋、手套等；粉碎工要重点配备、使用防尘毒口罩；钳工、机床工重点配备、使用防护皮鞋、防护眼镜；等等。具体按照江苏省职工劳动防护用品发放标准规定执行。 作业人员是否持证上岗；作业人员是否熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程；作业人员是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 高空悬挂和有限空间作业等危险作业有无采取安全防范措施（制定施工方案、安全操作规程，采取安全防范措施，设置作业现场的安全区域；由具有相应资质的单位和专业人员施工；确定专人进行现场统一指挥；有安全生产管理人员进行现场监督）。 * 7、动火作业审批和监护 动火有“六大禁令”、“五不动火”、“十不烧”： A、动火“六大禁令”： 1）没有获得批准的动火证，严禁动火； 2）不与生产系统隔绝，严禁动火； 3）设备、管道、储罐等不进行清洗、置换合格，严禁动火； 4）不把周围易燃物清除，严禁动火； 5）不按时作动火分析，严禁动火； 6）没有消防措施，无人监护，严禁动火。 B、电焊工作业必须坚持“五不动火”： 1）不见有效的动火申请不动火； 2）未经认真检查逐条落实防火措施不动火； 3）没有动火监护人在场不动火； 4）没