集团党委书记董事长述职报告.docVIP

集团党委书记、董事长20年度述职报告 根据的要求，我认真回顾总结了20年度所做的工作。现报告如下： 出生机活力。2010年度，根据公司《章程》和相关法律法规的要求，共组织召开了次股东会，次董事会，次监事会董事会薪酬和提名委员会、合规委员会风险控制委员会共会议次…….等重大事项进行集体讨论和协商，较好的发挥了股东会、董事会和监事会的工作职能，做到了认真履行职责，严格审议程序，及时作出决策，引领企业发展。 （三）在“双轨制”条件下积极探索现代企业制度的建设实践。公司治理是现代企业制度的核心，是实现企业永续发展的根本性制度安排。我始终将建立健全完善的法人治理结构作为保证企业持续健康发展的首要任务，注重从制度入手，组织修订了《公司章程》、……等规章制度。有效提高识别、量化、控制和化解风险的能力，形成了具有系统性、科学性和前瞻性的制度体系以及管理职能清晰、运作方式高效、监督制约有效的组织架构和运行机制，进一步完善了法人治理结构的决策科学化和民主化。在“双轨制”运行条件下既坚持党委领导核心作用，又贯彻现代企业制度的法人治理作用，相得益彰、相辅相成。积极探索现代企业制度中党组织发挥作用的途径和机制，从思想上、组织上、人力资源上为事业发展保驾护航，形成推动企业发展的强大合力，在理论与实践的结合上彰显特色。 二、注重，切实加强领导班子建设 理论学习不懈。学习乃谋事之道，成事之基坚持，努力营造全员学习风气。要求领导班子成员充分发挥表率作用，严格执行各项学习制度，……加强对党的经济社会发展理论、十七大精神、科学发展观、经营管理理论等内容的学习同时自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，使班子成员在政治思想上高度统一，与党中央、省、市委部署保持高度一致，为企业发展奠定了坚实的思想基础。工作作风。一是始终坚持确立办实事、出实绩、求实效的工作导向秉承科学发展的工作态度和工作方法，不断提高工作水平和工作能力，在解放思想中坚持实事求是，在科学求真中实现与时俱进，继续发扬，抢抓机遇，共谋发展二是始终坚持强化为职工服务的意识，从思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，保持党同人民群众的血肉联系。三是始终坚持理论联系实际。认真执行联系基层制度，深入基层调查研究，征求意见谈心谈话等活动，把基层干部员工的愿望和要求作为决策的依据，对部署的工作加强督促、一抓到底，对重要事项亲临一线、靠前指挥。…….原则，多沟通、多协商、多挑担子、多承担责任，努力营造整体和谐、共谋事业、心情舒畅、团结奋斗的工作局面。 （三）廉政建设卓有成效。加强党风廉政建设必须要从领导班子自身建设抓起，切实为公司党员干部作出表率。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以惩防体系建设为抓手，稳步推进党风廉政建设。一是积极开展党风廉政教育活动。从领导班子做起，运用廉洁奉公和贪污腐败正反两方面的典型教育领导干部，通过组织观看警示教育专题片，组织参观红色革命教育基地、金融系统反腐倡廉建设展，参加反腐倡廉先进事迹报告会等活动，做到耳边警钟长鸣，心中谨记使命，筑牢拒腐防变的思想防线。二是强化党风廉政制度建设。贯彻执行中纪委提出的“八不准”和金融工委提出的“六个严禁”，严格执行《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等规章制度。三是 三、致力队伍建设，不断夯实党建基础 基层组织规模进一步扩张。2010年，公司对符合条件的营业部一律成立党支部，全年先后成立…等个党支部，截至目前，公司共有基层党支部个，党总支个。全年新发展党员名，预备党员转正名，党员总数达到名，入党积极分子达名。为充分实现党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用提供强有力的。 干部队伍素质进一步提高。2010年，公司共引进各类专业人才名，提拔任用中层管理干部人，。截至2010年底，%，平均年龄*岁，硕士、博士研究生学历的员工占员工总数的*%，大专以上学历占*%，为公司各项业务发展提供了必要的人才保证。 （三）群众组织建设进一步加强。2010年，公司切实加强工会、青年团和女工委的建设，公司层面均设有专职工会主席、副主席，团委书记、副书记，女工委主任、副主任，都由公司中层以上干部担任，在基层营业部、机关部门、期货公司、基金公司共设立了个分工会、个团支部和个女工小组。在党委的统一领导下，充分发挥工会主力军、共青团突击队、女工“半边天”作用，有力的促进了公司全面建设和协调发展。2010年，公司获得…。，推进企业文化建设 （三）以群众活动为抓手，宣传企业文化建设。2010年积极开展……等活动。中心工作，努力实现又好又快发展 经营业绩再创新记录。 平台建设迈上新台阶。渠道建设取得新进展。盈利结构实现新改善。 “三个文明”呈现新面貌。 回顾20年，但……在今后工作中，我将更