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2015年工作总结及2016年工作计划 ×× 一、2015年的工作收获 三、2016年工作重点计划 四、工作提案 二、2015年的反思和总结 五、结束 2015年的各项工作也已到了收尾和总结时期。作为一名普通员工,回顾到公司半年来的工作和成长经历,有很多工作方面值得我反思、总结和学习。 反思,是为了吸取过去的经验教训,做得更稳健;总结,是为了发扬以往的优势长处,做得更熟练;学习是为了丰富自己的知识技能,做得更专业。 2015年工作的收获成果: 1,协调好运营部各部门的日常工作。 2,每天配合好客服组的日常工作,并做好订单文件资料的归档。 3,每天完成领导安排需完成的工作任务。 4,每周组织运营部人员开周会,并做好部门的会议记录和发邮件给相关的人员。 5,每周把设备部本周巡检车间的巡检记录表,扫描发邮件给相关的人员查看。 6,每月做好运营部月总结的收集。 7,每月做好设备部设备维护保养记录表的分类归档。 1,遇到问题,在面对问题时,心理会有消极心态,就想逃避。 2,在沟通方面,有很多不足地方,需学习沟通方面技巧。 3,做事不够冷静,容易冲动。 词。也说明我们在遇到问题时,一定要去解决问题,只要把问题解决了其实也是一件很开心的事情。在此,让我深刻的去反思和总结。 2016年工作计划如下: 1,明确自己的发展方向,正确认识自己; 2,纠正自己的缺点, 认真听取他人中肯意见; 3,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力; 4,向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩; 5,做好运营部各部门的协调工作; 6,学习客服组的相关工作,并做好辅助工作。 以上是我针对2016年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,在2016年取得更好的成绩,全面提高自己。 1,减少会议,变为各部门对全员的培训 由各部门选题材,也可以培训自己部门的专业知识。 2,由公司拨发资金一年有个两三次,随机安排不同的部门组织在一起到外面去做拓展活动: 这样做为了更好的交流,增加大家的友谊,方便大家在工作中更好的交流和沟通。 3,公司有必要每月有一次员工大会: 员工大会时间不要太长,最多半个小时左右,可以分为几块,1)报本月接单数,生产出卡片的数量;2)本月升职人员上台发言 ;3)公司本月的好消息,如通过了什么认证;4)新员工介绍,每月都看见很多新面孔,但是都不知道是什么时候来的,叫什么名字,可以让新员工自己上台介绍自己是什么部门,什么职工,这样也方便大家认识。 4,每月由各个部门推荐出一名月的优秀员工,每个季度有季度优秀员工,每年有年度优秀员工,公司各予适当的奖励: 俗话说的好,好不好别人说了算,没有几人能自己夸自己优秀的,优秀员工可以由部门经理和大家投票选举,这样能增加大家对工作的积极性,也能证明自己在工作上的努力,得到了领导和同事的认可。 再见2015年!奋斗2016年!2016年我们一起加油,创造美好的明天! 结 束 * * * *
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