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师生交往是班级中生活与学校的基本方式。在师生交往中,教师与学生共享着在交往中形成丰富资源,改造自己的生活,学习一切有利于自身发展的内容,不断完善自己。 (三)与老师的交往 *我做错了作业,老师要我罚抄许多遍,我怎么办? *我对某位老师有一些不满意,我怎么办? *偶尔老师冤枉了我,我怎么办? *感觉老师有点不喜欢我。。。 首先,我们要了解教师工作的特点,积极进行有效的沟通,正确对待教师的表扬与批评,增进与教师的感情。 其次,要知道老师与其它成年人一样既不是完美的,也不是万能的。 最后,要知道师生关系是平等的。学生在老师错怪自 己时应采取正确的态度,包括:先让自己冷静下来,采 取沉默态度,但不要逆来顺受;向老师叙述真相,解释 原因,消除误会也是正确的态度。 (三)与老师的交往 做学生的如果对老师敬而远之,就会失去许多与老师相互沟通的机会,实际上一般教师都是愿意和学生建立亲密信任的关系。所以,不要总是被动地等待教师来关注自己,而是可以主动去和老师作交流,探讨课业上的疑问,也可以谈些内心的想法和学习的心得,以便及时得到老师的教导。 (三)与老师的交往 ——共建和谐的人际关系 中职学生的人际交往 ---共建和谐的人际关系 江口职校:心理咨询室 2016年3月29日晚 主要内容: ※一、人际交往综述: (一)人际交往概念、类型、条件; (二)人际交往中的心理; (三)人际交往中的处事原则。 ※二、与人交往的基本技能 ※三、中职学生如何正确处理好人际关系 (一)中职学生的人际交往对象 (二)中职学生怎样正确处理好人际关系 一、人际交往综述 (一)人际关系的概念: 所谓人际关系即人与人之间的关系,是人与人交往过程中所产生的各种社会关系的总和。 1、人际网络类型: 不同的发展阶段,会形成不同的人际网络,从 整体上一般有三类: (1)以“感情”为基础的各类关系,包括亲情、友情和爱情; (2)以“利害关系”为基础的同事、同学、上下级等关系; (3)缺乏任何基础的陌路关系,如:萍水相逢。 2、人际关系形成条件: 我们最早产生的、最持久的人际关系即感情型人际关系。 形成此类人际关系需要两大条件:人际吸引和人际交流。 人际吸引,是人与人之间彼此注意、欣赏、倾慕等 心理上的好感,并进而彼此接近以建立感情关系的历程。 是发展人际关系的前提。 人际交流,是人际关系形成的实质条件,这是一个 动态的相互作用的过程。到底人与人之间最终是否形成以 情感为基础的人际关系,交流非常关键。 (二)人际交往中的心理 我们生活的空间中,每天都需要与人进行交流交往。交 往既能给我们带来幸福和欢乐,也能造成无穷的苦恼与悲伤; 既能促进人与人之间的友谊,也能导致人际间的冲突和矛盾。 掌握一定的交际心理方法,你就可以感受到欢乐与幸福,在芸 芸众生中脱颖而出,成为人际交往中的焦点人物。 人际交往中的几大效应: 1、首因效应 人与人第一次交往中给人留下的印象,在对方的头脑中 形成并占据着主导地位,这种效应即为首因效应。我们常说 的“给人留下一个好印象”,一般就是指第一印象,就存在着 首因效应的作用。 因此,在交友、招聘、求职等社交活动中,我们可以利 用这种效应,展示给人一种极好的形象,为以后的交流打下良 好的基础。当然,这在社交活动中只是一种暂时的行为,更深 层次的交往,就需要你加强在谈吐、举止、修养、礼节等各方 面的培养,不然则会导致另外一种消音的负面影响,那就是 “近因效应”。 2、近因效应 近因效应与首因效应相反,是指在交往中最后一次见面给 人留下的印象,这个印象在对方的脑海中也会存留很长时间。 多年不见的朋友,在自己的脑海中的印象最深,其实就是临 别时的情景;一个朋友总是让你生气,可是谈起生气的原因, 大概只能说上二、三条,这都是一种近因效应的表现。所以, 利用近因效应,在与朋友分别时,给予他良好的祝福,你的形 象会在他的心中美化起来。有可能这种美化将会影响你的生 活,因为,你有可能成为一种“光环”人物,这就是“光环效 应”。 3、光环效应 当你对某个人有好感后,就会很难感觉到他的缺点存 在,就像有一种光环在围绕着他,你的这种心理就是光 环效应。“情人眼里出西施”,情人在相恋的时候,很 难找到对方的缺点,认为他的一切都是好的,做的事都 是对的,就连别人认为是缺点的地方,在对方看来也是 无所谓,这就是一种光环效应的表现。光环效应有一定 的负面影响,在这种心理作用下,你很难分辨出好与坏、 真与伪,容易被人利用。所有,我们在社交过程中, “害人之心不可有,防人之心不可无”,具备一定的设 防
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