管理会计韦凤霞讲述.ppt

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影响材料价格差异的原因,除了价格调整所造成的之外,大多是由于采购工作所造成的,如采购地点和数量是否适当,运输方法和途径是否合理等。 影响工资率差异的原因主要有生产人员的人数变动、非生产工时损失如开会、停工待料时间等。 由于标准变动制造费用是按照标准工时分配的,因此,如果人工成本发生效率差异,变动制造费用也相应地发生效率差异。 1、两差异分析法 固定制造费用预算差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 固定制造费用产量差异=固定制造费用预算数-(实际产量标准工时*固定制造费用标准分配率) 2、三差异分析法 固定制造费用预算差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数 固定制造费用能力差异=(计划产量标准工时-实际产量实际工时)*固定制造费用标准分配率 固定制造费用效率差异=(实际产量实际工时-实际产量标准工时)*固定制造费用标准分配率 总差额 =实际成本总额--标准成本总额 数量差异=(实际用量-标准用量)*标准价格 价格差异=(实际价格-标准价格)*实际用量 总差额⊿C =∑Q1 p1-∑Q0 p0 数量差异⊿CQ = (Q1 - Q0)* p0 价格差异⊿Cp = (p1 - p0 )* Q1 总差额⊿C = ⊿Cp +⊿CQ 差异分析: +A(逆差) -F(顺差) 销货差异、成本差异 Favourable adj. 有利的;赞成的 Adverse adj. 不利的, 相反的 直接材料成本差异,指产品直接材料的实际成本与标准成本之间的差异,它包括材料价格差异和材料用量差异两部分。 材料价格差异=(实际单价×实际用量)-(标准单价×实际用量) =(实际单价-标准单价)×实际用量 材料用量差异=(实际用量×标准单价)-(标准用量×标准单价) =(实际用量-标准用量)×标准单价 P197 教材【例5-9】 例:材料差异 金星公司生产D产品,材料耗用定额为10千克,每千克标准价格为1元。2010年5月投入生产D产品150台,实际消耗材料1450千克,实际单价为1.1元,则材料数量差异和材料价格差异计算如下: 材料价格差异=(1.1—1)×1450=145(元) (超支) 材料用量差异=(1450—150×10)×1=一50(元) (节约) 材料成本总差异=1450×1.1—150×10×1=95(元)(超支) 直接人工成本差异,指生产工人工资的实际发生额与按实际产量和标准工资率计算的工资额之间的差额。 工资率差异=(实际工时×实际工资率)-(实际工时×标准工资率) =(实际工资率-标准工资率)×实际工时 人工效率差异=(实际工时×标准工资率)-(标准工时×标准工资率) =(实际工时-标准工时)×标准工资率 P197 教材【例5-10】 例:人工差异 续例,D产品的直接人工标准工时为每台10小时,每小时标准工资率为2元。实际共耗用1550小时,实际工资率为1.8元。则人工效率差异和工资率差异计算如下: 工资率差异=(1.8一2)×1550=一310(元) (节约) 人工效率差异=(1550一150×10)×2=100(元) (超支) 人工成本总差异 =1550×1.8—150×10×2=一210(元) (节约) 变动制造费用差异包括变动制造费用耗用差异和变动制造费用效率差异两部分。 变动制造费用耗用差异 =(实际工时×变动制造费用实际分配率)-(实际工时×变动制造费用标准分配率) =(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)×实际工时 变动制造费用效率差异 =(实际耗用工时×变动制造费用标准分配率)-(标准工时×变动制造费用标准分配率) =(实际耗用工时-按实际产量计算的标准工时)×变动制造费用标准分配率 P198 教材【例5-11】 例:变动制造费用差异 续例,D产品标准工时为10小时,标准变动制造费用分配率为0.5元。实际耗用1400小时,实际分配率为0.45元。则变动制造费用效率差异和变动制造费用耗用差异可计算如下: 变动制造费用耗用差异 =(0.45一0.5)×1400=一70(元) (节约) 变动制造费用效率差异 =(1400一150×10)×0.5=一50(元) (节约) 变动制造费用总差异 =1400×0.45—150×10×0.5=一120(元) (节约) 固定制造费用差异是实际固定制造费用与实际产量标准固定制造费用的差异。 固定制造费用差异 =实际固定制造费用-实际产量标准固定制造费用 =实际固定制造费用-实际产量×工时标准×固定制

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