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- 2016-06-25 发布于重庆
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企业效能监察
强化电力企业效能监察的实践与思考
华能南京电厂 马志奇
效能监察是企业内部一项综合性的监督,是推进企业强化管理的重要手段,也是企业纪检监察工作融入企业管理服务于企业改革发展大局,实现资本保值增值的有效途径,是企业纪检监察组织在长期实践中探索出的一种行之有效的监督方式。通过开展效能监察,促进企业管理,提高企业经济效益,从而且有效地发挥监督作用,推动企业党风廉政建设。企业效能监察是对企业改革发展的有关法律、法规、规章和企业内部制度的落实情况监督,是对企业管理人员履行职责及从事管理活动的情况检查,是企业的效能、效率和效益情况进行的考查,纠正和处理生产经营管理中的违规违纪行为的活动。
一、什么是企业效能监察
企业效能监察是指企业监察部门,在企业党组织和管理层的领导下,由主要经营者负责,依据国家的法律、法规,企业的规章制度,以提高企业经营管理工作效率、增加企业经济效益和社会效益为目的,针对经营管理过程中出现或可能出现的影响企业效能的主要问题,对监察对象履行职责的情况进行的监督检查。
电力企业效能监察作为企业内部综合性监督,有计划、有目的地针对电力企业生产和经营管理的质量、效果、效率和效益等情况开展的监督监察活动。是推进企业强化管理的重要手段,是企业党风建设和反腐倡廉的武器,电力企业效能监察近年来已在企业中得到了推广和应用,在实践中取得了宝贵的经验和成果。推行效能监察是现代企业制度发展
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