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- 2016-06-25 发布于重庆
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党群众路线批评与自我批评材料
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屯南煤业嘎顺公司
民主生活会材料
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个人对照检查材料
屯南煤业嘎顺公司经理——邓小乐
(2014年7月)
自第二批党的职工路线教育实践活动开展以来,根据屯南煤业党委常委会的安排部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“ HYPERLINK /admin_gk/admin_index.php \o undefined 四风”问题,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过采取基层走访、约谈交心、座谈交流等多种方式,职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种措施,开展对照检查、查摆问题。通过这次活动发现自身还存在很多的缺点和问题。现将个人存在的问题剖析如下:
一、在严守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面
一是思想认识有偏差,敏锐性不强。总认为自己对屯南煤业的情况了解较多,能够从一名职工成长为嘎顺公司经理,说明自己的政治是坚定的、职工是拥护的,从而忽视了学习,长期以来导致了自己党员意识有所弱化。
二是政治理论水平不高。在党政方面学习不积极,学习制度不坚持,总认为学习是软指标,没有安全生产工作重
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