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- 2016-06-25 发布于湖北
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管理学 河海大学商学院 邓玉林 Yulin_d@hhu.edu.cn 课程介绍 管理学研究的主要问题 课程目标与体系 学习与考试要求 参考资料 基础知识 管理学研究的主要问题 管理学以组织管理为研究对象 管理学致力于管理者如何有效地管理其组织。 管理学研究一般管理理论 课程目标 把握管理学的基本思想、原理和方法, 掌握基本的管理素质和技能, 能深入思考管理问题, 为其他课程的学习以及今后的实际工作打下良好基础。 课程体系 本课程围绕“管理者如何有效管理其组织”系统讲授管理基本知识。 主要包括:导论(包括管理的发现,管理与管理者,管理的发展);决策(客观环境、主观价值观、决策);计划;组织;领导;控制共六个篇章的内容。 学习目标与基本要求 教学与考核方法 参考资料 基础知识 关于各类组织中人及其行为的知识 关于各类组织的沟通机制,效率机制,演变规律等方面的知识 关于分析方法的知识 管理学的理论基础:行为科学(心理学)、经济学(组织理论)、方法论科学(数学、计算机) 第一篇 导论 第一篇 导论 管理的发现 管理的概念:管理、管理学、管理者 管理的发展 第一章 管理的发现 [讨论题]为什么需要管理 可能的协调方式 因此,可以说有人类以来就有了管理 古巴比伦:汉穆拉比法典 古埃及:法老制 古罗马:分权制,立法、司法、行政 古中国:宗族制,宗君合一 可以说,人类在
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