会计综合实训解说.ppt

学习目标 会计模拟实训目的、要求及组织 会计模拟实训岗位设置及轮换办法 会计模拟岗位操作程序 会计模拟岗位实训考核 会计实训内容 会计核算资料 会计模拟实训目的、要求及组织 2、在会计实操过程中，通过边实训、边学习、边思考和边总结的过程，加深理解和巩固所学的会计知识，并弥补书本知识上的不足，进一步提高对会计知识的掌握，并为将来更好地适应实际会计工作奠定坚实的基础。 3、通过会计实操课的实践，初步培养作为一名会计人员所应具备的各种工作作风和业务素质。 具体包括：坚持原则、实事求是；刻苦钻研、勇于思考，不断提高知识水平和专业能力；团结互助，正确处理工作岗位之间的关系；解放思想、不断探索解决新问题。 3、在实训操作过程中，严格按照现行新企业会计准则进行会计处理。 4、在实操过程中，要求做到：书写规范、字迹清晰、资料整洁、内容完整、计算准确、凭证和账簿装订要符合要求。 三、实训组织 会计实训可根据情况灵活采用。 1、混岗实训（单人实训） 2、分组分角色实训（每3人一组，共同完成） 会计模拟实训岗位设置及轮换 会计岗位一般分为： 会计机构负责人或会计主管 出纳 财产物资核算 工资核算 成本费用核算 财务成果核算 资金核算 往来核算 总账报表 稽核及会计档案保管 中小企业会计岗位一般设置： 会计岗位轮换办法如下： 出纳岗位、会计岗位、会计机构负责人或会计主管岗位相互轮换，轮换时间根据实训内容的完成安排。 会计模拟岗位操作程序 一、单轮模拟岗位实训程序 1、分组分岗和岗前培训 2、学生模拟岗位实操 3、小组讨论、总结 4、分类装订 5、撰写实训报告 二、多轮模拟岗位实训程序 1、第一轮：记账凭证账务处理 2、第二轮换岗实训：科目汇总表账务处理 3、第三轮换岗实训：汇总记账凭证账务处理 会计模拟岗位实训考核 一、实训考核体系 二、实训考核体系说明 1、考核时间 2、考核项目 3、考核形式 学生自评（40%）+ 教师评定（60%） 4、评定标准 会计模拟实训内容 相关理论知识讲解 会计模拟实训的步骤 二、会计模拟实训的步骤 实训一 开设账户、填制和审核会计凭证 实训二 登记账簿 实训三 会计报表的编制 实训三 会计报表的编制 1、编制试算平衡表 在结账的基础上，编制发生额和余额试算平衡表，检查账簿记录是否正确。 2、根据账簿资料和试算平衡表，编制实训月份的资产负债表和利润表。 （1）根据总账账户及有关明细账账户的余额，编制实训月份资产负债表和利润表。 （2）根据损益类账户的发生额编制利润表。 3、整理装订会计档案 在实训操作中，应将原始凭证剪下，黏贴在根据说填制的记账凭证后面，各类记账凭证后面，各类记账凭证分别按顺序连续编号。 4、实训结束时，将两张会计报表装订在一起。 5、实训结束时，将全部会计档案装入档案袋，并在档案袋上醒目的标明实训者本人所在的班级、学号和姓名。 一、模拟企业相关信息 税务信息 税务登记号：该企业为增值税一般纳税人， 税号510314689245128； 税收征收机关：重庆市税务局直属征收， 注册类型：生产企业， 隶属关系：市属企业， 收款国库：高新区支金库。 开户银行：工行高新支行，账号：262205。 账务处理程序：采用科目汇总表账务处理程序。 二、企业2008年各账户年初余额 1-11月份累计发生额 11月份科目余额表 以及案列单据 ——以上资料详见附表1、2 三、企业12月发生的经济业务 2、1日，购现金支票，支付工本费20元。 4、1日，缴纳上月未交增值税85 000，营业税5 000，城市维护建设税6 300，教育费附加2 700。 上月计提会计处理: 5、1日，销售布艺沙发300套给华福商场，单价3 000，税率17%，货已发出，税票已开，款未收到。 6、1日，从马家岩木材市场购入木料，增值税发票上注明该批木料30方，货款27 000，增值税4 590，转支付款。 7、2日，从重棉二厂购入布料5 000米，不含税价80 000，税率17%，发票等结算凭证已到，材料已验收入库，货款及税款已转账支付。 8、2日，出售给个体户王渝报废的边角余料，收入现金100元。 9、2日，购买办公用胶水。 10、2日，收到临时工刘岚交来押金。 11、2日，从云南宜丰木材厂购入木料1 000方，不含税价890 000，税率17%，运费2 500，发票等结算凭证已到，材料已验收入库，款已