宝山镇2008年基层组织建设汇报.docVIP

宝山镇2008年基层组织建设 工作汇报 一年来，在市委组织部的正确领导下，我镇的基层组织建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十七届三中全会精神，以“三级联创”活动为统领，以“五个好”为目标，围绕一条主线、重点做好以下七个方面的工作。 一条主线： 即加强领导班子—“龙头工程”、干部队伍—“素质工程”、党员队伍—“先锋工程”、党务公开—“阳光工程”、民生民需—“惠民工程”为主要内容的“五项工程”建设。 七方面工作： 一、三项措施加强镇、村领导班子思想政治建设和作风建设。 一是实施了以每名党政领导带头引进一个项目、帮扶一个企业、带动一项产业、包扶一个行政村为主要内容的“四个一”活动,有效的促进了全镇的招商引资、做大做强产业和奥运安保稳控等重点工作。通过实施“四个一”活动，今年新建项目和实施技改的项目 17个，投资在2000万元以上的项目2个，投资在1000万元以上的项目1个，技改投资在1000万元以上的项目2个，投资百万元以上的新建和技改项目12个。在带动产业上，重点是做大做强畜禽生产、干鲜果、柞蚕、中药材、菜莓、苗木花卉和食用菌七项产业 。在联系一个行政村工作中，全面督促指导各项工作。特别是在奥运安保稳控工作中，组织落实到位，每名党政领导和包村干部都进村到组入户，确保上级奥运安保稳控工作会议要求及时落到实处。通过矛盾纠纷排查、带案下访、与信访人见面、思想教育、解决生活困难、法律制裁以及 “加强值班值宿”、 “重点人死看死守”、“信息半小时内报告”、“成立应急堵截工作组”等稳控措施相结合，确保了“四个不发生”，奥运安保稳控工作得到了凤城市委的认可和好评。还帮助各村争取专项资金860万元，争取公益事业项目 13个。 二是认真贯彻落实民主集中制，凡涉及人事安排、基础建设、大额财政支出、大宗资产购置、项目扶持政策等党政重大事项以及涉林、涉地、涉建等党群干群关心关注的热点、难点问题均提交党委会及党委扩大会议集体讨论决定，年内召开党委会及党委扩大会议32次。 三是领导班子带头坚持学习制度和会议等制度。年内组织班子成员学习14次,召开“解放思想，实现超常规跨越式发展”大讨论1次，召开“对照开原精神找差距”为议题的领导班子民主生活会1次。 二、突出四项重点，开展好党建载体活动，发挥党员先锋模范作用，体现先进性。 一是农民党员“设岗定责”活动进一步规范。全镇现有农民党员510人，其中有活动能力的农民党员445人，参加选岗的党员438人，选岗党员占有活动能力农民党员总数的98%，占农民党员总数的86%；村级入党积极分子88人，选岗入党积极分子85人，占总数的96%。“设岗定责”活动实施了“一书、一册、一薄、一栏”管理，在岗位设置上我们增加了尊老爱幼、环境卫生维护、社会稳定调节岗。在履岗尽责工作中，通过“送科技、送信息、送物资”和“听汇报、听意见、听评价”的“三送三听”方式对选岗党员进行履岗纪实，还制定了具体监督考核管理办法，通过个人记实、小组考评、党员互评、支部总评 、评定等次公示等将“设岗定责”活动不断引向深入。 二是通过“定期学习、定人联系、分类培训、集中培训”的“双定双培”方式对50名“四向培养”对象进行动态管理，已把党员培养成致富能手16人，把优秀致富能手培养成党员11人，把村干部培养成致富带头人8人，把党员中的优秀致富能手培养成村干部2人。 三是在贯彻落实“四议一审”工作中，健全组织机构，明确工作流程，严把关键环节，突出支部领导核心地位和党员主体作用，年内通过“四议一审”落实的村级重大事项包括岔路村村部建设等。 三、做好组织发展工作。 严格程序，严把质量和入口关，发展党员实施了公示制、票决制和组织部复审等制度，发展新党员23人。其中农村生产第一线19人，35岁以下15人，高中及以上文化10人，致富能手13人，女性党员11人,达到了新时期发展党员的工作要求。20名预备期满的预备党员按期转正19人，取消预备党员资格1人，给党员队伍注入新鲜血液，为党员队伍增添了生机和活力。 一是坚持“十不发展” 确保新党员质量。即未列为入党积极分子进行一年以上培养的不发展。未经支部指定党员培养，定期考核、定期培训的不发展。未经支委讨论议定为党员发展对象的不发展。未在提交党员大会讨论前进行征求党内外群众意见的不发展。未进行公示不发展，个人自传不翔实、主要社会关系不清楚，未进行函调和综合政治审查的不发展。无故未参加党委短期集中培训和考试的不发展。未经过党委指定专人进行谈话的、或本人思想认识模糊，入党动机不纯、政治立场不坚定的等不发展。未经符合规定的党员大会讨论通过的不发展，未经组织部复审的不发展。 恰恰相反，在发展党员工作中我们注重“选好苗、育好苗”、抓基础，在选苗上放宽视野，全方位多角度引导优秀人才向党组织靠拢。在育苗