张店区农机局2010年度工作总结(核定稿).docVIP

张店区农机局2010年度工作总结(核定稿).doc

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张店区农机局2010年度工作总结(核定稿)

PAGE 1 张店区农机局2010年度工作总结 一年来,在区委、区政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻十七届三中、四中、五中全会精神,围绕都市农业新兴产业发展战略,全面落实国家农机购机补贴政策,加大新机具新技术的推广应用,加强农机合作组织建设,强化农机安全生产管理,积极推动秸秆综合利用和还田禁烧工作,各项农机管理工作保持了持续发展的好势头,为我区农民增收和农村经济发展做出了积极贡献。领导班子廉洁勤政,干部职工风正气顺、干劲十足,团结协作、求真务实、创先争优的良好的机关作风己经形成,为各项农机化工作的开展提供了强有力的保证。现将主要工作总结如下: 一、建设学习型党组织,夯实干事创业的政治和思想基础 今年以来,我局党组按照区委的工作部署,着眼于加强党组织自身的能力建设,扎实开展了建设学习型党组织活动,并将学习活动延伸到学习型机关、学习型干部队伍建设的全过程中,融入到创先争优活动中来,从而提高了全体党员和干部职工素质,提高了工作效率,更好的服务了全区经济社会发展大局。 (一)加强领导,精心组织。我局把建设学习型党组织活动作为党风廉政建设和机关效能建设的工作重点,做到了领导重视、行动迅速、组织落实、措施得力,看效果,求实效。一是成立了领导小组,落实了工作机构,对农机局系统建设学习型党组织进行了周密部署。结合农机管理职能实际,制定了《关于推进学习型党组织建设的实施意见》,以科学方法为指导、以有效载体为依托、以制度机制为保障、以创先争优为动力,以机关作风整顿“百日行动”为平台,把学习型党组织建设活动的落脚点放在农机事业发展上,放在服务全区都市农业发展上,放在为农民增收致富。二是结合“创先争优、争做服务先锋”、“党建工作标准化管理年”、学习宣传四项监督制度、机关文化建设等活动,全局上下大兴学习之风,领导干部带头学习、带头调研、带头剖析问题、带头整改解决问题,着力营造“团结和谐、务实高效、勤政清廉、注重落实”的环境氛围,服务全区都市农业发展大局,服务基层农民群众。三是认真开展了自评自查。我局把自评自查作为推进建设学习型党组织的一项基础性工作来抓,细化自评自查的内容、重点、要求,认真总结机关作风建设方面取得的成绩和存在的不足,提出了整改落实措施,查摆问题30余项,制定整改措施30项,落实解决了30项。四是开展了“到村入户”调研活动,听取了基层干部群众的意见与建议,通过调研和召开座谈会,共收集到了干部群众对农机局机关作风方面的14条意见与建议,了解并掌握了农机部门机关作风建设中存在的薄弱环节和群众反映强烈的突出问题。 (二)结合实际,突出特色。我局结合创建学习型机关,努力营造勤奋好学,积极进取的人文环境。深入开展以“领导干部、领导班子带头学习、带动学习,争创学习型党组织”为主题的“两带一创”活动。组织以农机购置补贴政策、农机监督法律法规为主要内容的理论下基层,民生政策宣讲活动。坚持学习有制度,有计划、有措施,形成了既有制度化的集体学习,又有各取所需的自我学习。创新党员学习活动方式,找准开展学习活动、发挥作用的着力点,深入开展“五个好”党支部和“共产党员示范岗”创建活动,开展“善读书、学习型支部,作风硬、效能型支部,业务强、创新型支部,服务优、奉献型支部,守纪律、廉洁型支部,争一流、表率型支部”创建活动,从而激发起广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的激情。 (三)团结协作,创先争优。我局把学习型党组织建设和业务工作紧密结合,找准党政工作的最佳结合点,使机关工作具有能动性、超前性和创造性;在贯彻落实学习型党组织建设指导思想上,树立大局意识和服务意识,使学习型党组织建设紧紧围绕农机管理工作的中心任务,自觉服务中心工作任务,通过切合实际扎实有效的工作,树立起全局干部职工讲政治、顾大局、懂政策、精业务,求真务实,爱岗敬业,生动活泼,昂扬向上的良好作风,为完成全局工作提供可靠的思想、政治和组织上的保证;通过活动的开展,我们把理论知识运用到实际工作中,结合农机工作实际,突出实践特色,推动工作创新。深入剖析检查,认真查找影响农机科学发展的突出问题,进一步明确工作思路,提出了秸秆还田禁烧、农机服务体系建设、保护性耕作等九件事关农民切身利益的创新性工作,并落实了分管领导、责任科室和责任人,明确了完成时限,确保活动取得实实在在的效果。 二、加强党风廉政建设,筑牢干部队伍的道德和品行基础 我局认真贯彻落实中央和省市区关于反腐倡廉的决策部署,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展反腐倡廉教育,多措并举,抓好党员领导干部廉洁自律工作,进一步建立完善机关党风廉政建设责任制,形成主要领导亲自抓、负总责,既要加强集体领导,又要强调分工负责,班子成员齐抓共管,干部职工积极参与和自我约束的长效机制,自觉把廉政

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