统计综合评价绪论.ppt

统计学导论 周国富 主讲 第十二章 统计综合评价 第一节 统计综合评价概述 第二节 评价指标及其权重的确定 第三节 数据的预处理 第四节 综合评价的数学模型 第一节 统计综合评价概述 一、统计综合评价的概念和基本步骤 1．统计综合评价的概念（☆） 统计综合评价是对所要评价的对象，建立一个统计指标体系，并利用一定的方法和模型，对反映该现象不同侧面的指标进行综合分析，对被评价的事物从整体上作出定量的综合判断，从而揭示事物的本质及其发展规律。 统计综合评价是在统计调查、统计整理之后的一项重要的工作，是充分发挥统计功能的重要环节。 2.统计综合评价的基本步骤（☆） （一）明确评价的目标 也就是搞清楚为什么要进行综合评价，并明确所要评价的对象范围，了解评价对象的属性和结构，确定评价的精度以及评价所要说明的问题。它是综合评价的一项基础工作。 2.统计综合评价的基本步骤 （二）建立评价指标体系 根据研究的目的，选择合适的统计指标，建立一个能够从不同角度、不同侧面反映评价对象的评价指标体系。 评价指标体系可以是单一层次的，也可以是多层次的。 如：规模以上工业企业经济效益评价指标体系（教材P319） 又如：区域文化软实力评价指标体系 2.统计综合评价的基本步骤 （三）评价指标的无量纲化处理 综合评价需要运用由多个指标组成的指标体系。而这些指标的性质不同，计量单位往往也不一样，即它们具有不同的量纲。 因此，必须对各指标的实际值进行无量纲化处理，或者说进行同度量处理，使之具有可比性，在此基础上才能进行综合汇总。 2.统计综合评价的基本步骤 （四）确定各评价指标的权重 综合评价涉及许多因素，而每一因素又有各种不同的评价指标。 如：一种产品是否受欢迎受到许多因素的影响，如产品的质量、性能、价格、式样、包装及售后服务等，而这些因素对我们评价的目标——产品受欢迎程度——所起的作用强度是不同的。 因此，在评价中，需根据评价的目的和各个项目的内在含义，对各个评价指标赋予相应的权数。 所谓权数，又称权重，是指（在综合评价中）权衡不同指标重要性的数值。 2.统计综合评价的基本步骤 （五）计算综合评价结果 在对各个评价指标进行无量纲化处理和确定各评价指标相应的权数之后，选择评价方法，建立综合评价模型，将经过无量纲化处理的评价指标值代入评价模型，计算出综合评价的结果。 2.统计综合评价的基本步骤 （六）根据评价结果进行统计分析 根据综合评价的结果——综合值，对被评价的各个对象进行排序、比较，指出被评价对象的优势、劣势或成绩、不足，据此查找原因，并提出相应改进措施。 二、统计综合评价的局限性 1．综合评价结果具有相对性 一般情况下，它仅适用于在性质相同的对象之间进行比较和排序。 此外，采用不同的评价方法，可能得出不同的结果，评价结果并非绝对唯一。 二、统计综合评价的局限性 2．综合评价结果可能受到主观因素的影响 在综合评价中，评价指标的选择、指标权重的分配以及评价模型的建立，常常需要依靠有关专家来确定。而不同的专家给出的选择标准和权重会有所差异。因此，综合评价的结果往往带有一定的主观性。 所以，进行综合评价时，必须认真比较各种评价方法的特点和适用范围，尽可能减少主观因素的干扰。 但是也要注意到，某些问题，如对经济景气度的评价，主观指标反映某种预期，必不可少。 第二节 评价指标及其权重的确定 一、选择评价指标的原则（☆） 1．目的性。指标的选择应与研究目的相吻合，指标确实能反映评价对象的内容，对实现评价目标有明确的导向性。 2．客观性。评价指标体系能够准确地把握所要研究问题的本质和内涵，能够客观地反映事物的特征。 3．全面性。各评价指标能从不同的角度综合反映被分析对象的全貌，覆盖评价的基本内容。 一、选择评价指标的原则（续） 4．敏感性。所选择的指标能比较敏感地反映分析对象的变化。 5．相互独立性。尽可能选择相关程度低的指标，这是因为如果指标之间相关程度过高，那么事实上加大了这类指标的权重。 6．可比性。评价指标要含义明确，计算口径一致，达到动态可比、横向可比。 7．可操作性。评价指标体系要考虑资料收集的可能性，尽可能地利用现有的统计资料；评价方法和模型要简洁、方便，易于为社会各界接受。 二、评价指标的选择方法 根据上述原则，选择具体评价指标的方法有两类：定性方法和定量方法。 1．定性方法 （1）综合法：一般是通过研讨会或征询意见的方式，集中专家们的意见，以确定评价指标。 （2）分析法：将评价的对象划分为若干个组成部分或不同的侧面，明确各个侧面所要评价问题的内涵与外延，在此基础上，对每一侧面分别选用一个或若干个指标以反映评价对象的特征。【该方法很常用，但要求评价人员对相关问题有较深入的理性认识】 2．定量方法（选学，了解其思想即可