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风险管理培训班 风险评价方法 LEC法类 LEC法 MES法 ESP法 风险矩阵法类 定性矩阵 半定量矩阵 定定矩阵 该法是一种简单易行的、评价员工在具有潜在危险性环境中作业时危险性的半定量评价方法。它是由美国格雷厄姆(K.J.Graham)和金尼(G.F.Kinney)提出的。他们认为影响作业条件危险性的因素 L 发生事故的可能性大小 E 人体暴露在这种危险环境中的频繁程度 C 一旦发生事故会造成的损失后果 D=LEC 危险性 作业条件危险性评价ＬＥＣ法 以现场作业条件（或类比作业条件）为基础，由熟悉作业条件的人员组成专家组，按规定标准给L、E、C分别打分，取三组分值集的平均值作为L、E、C的计算分值，用计算的危险性分值（D）来评价作业条件的危险等级。 规定危险性分值在20以下为低危险性，比日常骑车上班的危险性略低； 在70～160之间有显著的危险，需要采取措施整改 在160～320之间有高度危险，必须立即整改； 大于320时有极度危险，应立即停止作业，彻底整改。 取值标准 危险等级划分标准 MES法 MES的适用范围很广，不受专业的限制，可以看作是它对LEC评价方法的改进。MES法将风险程度R表示为：R＝LS=MES L表示事故发生的可能性； S表示事故后果； 人身伤害事故发生的可能性主要取决于人体暴露于危险环境的概率E和控制措施的状态M，这时L=ME。对于单纯的财产损失事故，不必考虑暴露问题，只考虑控制措施的状态M，这时L=M。 事故发生的可能性（L=EM) 分数值 暴露于危险环境的频繁程度（Ｅ） 分数值 控制措施的状态（M） 10 6 3 2 1 0．5 连续暴露 每天工作时间内暴露 每周一次，或偶然暴露 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见地暴露 5 3 1 无控制措施 有减轻后果的应急措施，包括警报系统 有预防措施，如机器防护装置 表 风险等级划分R=LS 分数值 人身伤害 职业相关病症 财产损失 10 8 4 2 1 有多人死亡 有1人死亡 永久性失能 需住院治疗，缺工 轻微，仅需简单急救 职业病（多人） 职业病（1人） 职业性多发病 身体不适 ＞1000万元 100万元～1000万元 10万元～100万 1万元～10元 ＜1万元 分级 有人身伤害的事故（R=MES） 单纯财产损失的事故（R=MS） 一级 二级 三级 四级 五级 ＞180 90～150 50～80 20～48 ＜18 30～50 20～24 8～12 4～6 ＜3 事故后果表（S） ESP法 ESP评价法（Kinney Fine法），也是一种作业条件危险性评价法，用与系统风险有关的三种因素之积来评价操作人员伤亡风险大小，这三种因素是： E:人员暴露于危险环境中的频繁程度, S:一旦发生事故可能造成的后果的严重性 P:事故发生的可能性。 事故发生的可能性（P）和人员暴露于危险环境中的频繁程度（E） 分数值 人员暴露于危险环境中的频繁程度（E） 分数值 事故发生的可能性（P） 10 6 3 2 1 0.5 连续暴露（2次/天） 每天工作时间内暴露（1次/天） 每周一次或偶然暴露 每月一次暴露 每年几次暴露 非常罕见的暴露（1次/年） 10 6 3 1 0.5 0.2 完全可以预料（1次/周） 相当可能（1次/6个月） 可能，但不经常（1次/3年） 可能性小，完全意外（1次/10年） 很不可能，可以设想（1次/20年） 极不可能（1次/大于20年） 发生事故后果的严重性（S） 风险等级划分R= E*S*P 分数值 风险级别 危险程度 大于200 一级 极其危险，不能继续作业（制定管理方案及应急予案） 70-200 二级 显著危险，需要整改（编制管理方案） 20-70 三级 一般危险，需要注意 小于20 四级 稍有危险，可以接受 风险矩阵分析法 严重级别 风险后果 几 率 增 加 人员 财产 环境 名誉 A B C D E 在行业内未听说过 在行业内发生过 在公司内发生过 在公司内每年发生多次 在基层经常发生 0 1 2 3 4 5 无伤害 无损失 无影响 无影响 轻微伤害 轻微损失 轻微影响 轻微影响 小伤害 小损失 小影响 有限影响 重大伤害 局部损失 局部影响 很大影响 一人死亡 重大损失 重大影响 全国影响 多人死亡 特大损失 巨大影响 国际影响 加强管理不断