薪酬与福利管理练习答案151207.docVIP

151.? 薪酬调整的主要类型有（??）A?工资定级性调整????????????B?物价性调整C?工龄性调整??????????????D?奖励性调整E?考核性调整? 答题： A. B. C. D. E. F. ? （已提交） 参考答案：ABCDE 问题解析： 152.? 4薪酬结构一般包括（??）A?固定薪酬?????????????????????????????B?浮动薪酬C?特殊津贴?????????????????????????????D?技能薪酬E?职务职能薪酬? 答题： A. B. C. D. E. F. ? （已提交） 参考答案：AB 问题解析： 153.? 自上而下的薪酬成本预算方法的优点是（??）A?可以很好的控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本B?便于调控人力成本开支与企业支付能力及企业绩效的对称性C?预算的准确性较高D?灵活性较高E?有利调动员工积极性? 答题： A. B. C. D. E. F. ? （已提交） 参考答案：AB 问题解析： 154.? 年薪制模型构成包括（??）A?基本薪酬???????????????????????B?奖金C?长期奖励???????????????????????D?利润分成E?福利津贴? 答题： A. B. C. D. E. F. ? （已提交） 参考答案：ABEC 问题解