女-大学生就业现状调查与分析 社会学等专业-大学生毕业论文（设计） .docVIP

独 创 声 明 本人郑重声明所呈交的毕业论文是本人在指导老师的指导下独立进行研究工作所取得的成果成果不存在知识产权争议尽我所知，除文中已经注明引用的内容外本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果对本文的研究做出重要贡献的个人和集体均已在文中以明确方式标明作者签名: 二年 月 日二年 月 日 目 录 中文摘要…………………………………………………………………1 英文摘要…………………………………………………………………1 1引言……………………………………………………………………2 2研究方法………………………………………………………………3 2.1被试…………………………………………………………………3 2.2工具…………………………………………………………………3 3结果与分析……………………………………………………………3 3.1女大学生的就业准备………………………………………………3 3.2女大学生的就业认知………………………………………………4 3.3女大学生的就业期望………………………………………………6 3.4女大学生的就业价值观……………………………………………8 3.5女大学生的就业渠道………………………………………………9 3.6女大学生对一些常见说法的观点…………………………………9 4讨论……………………………………………………………………10 5结论……………………………………………………………………14 6 对策和建议……………………………………………………………14 注释………………………………………………………………………16 参考文献…………………………………………………………………16 附录………………………………………………………………………18 致谢………………………………………………………………………21  女大学生就业现状调查与分析 XXX （XXX学院XXXX级XX班 学号） 摘要：女大学生的就业问题与整个社会的发展息息相关。针对目前我国国内的研究多集中在全体大学生方面，对女大学生的研究与重视不够，有关女大学生就业的研究更是寥寥无几这一现状，本文随机选取了在校女大学毕业生进行了问卷调查，旨在了解女大学生的就业现状和问题，对改善女大学生就业提出相应的对策和建议。结果表明，在就业准备方面，48.7%的女大学生对学校提供的就业指导不满意，47.3%的女生表示整体较满意，但缺少专门针对女大学生的就业指导；在就业形势的认知方面，40.5%的女大学生认为高校扩招和就业人数增加对就业困难造成较大影响；在就业期望方面，就业期望过高是导致女大学生就业困难的一个因素，41.9%的女大学生希望能在事业单位工作，50.0%的女大学生期望在东部沿海地区就业；在择业选择方面，工作环境与稳定性、工资与福利待遇是女大学生求职与择业时比较看重的几个因素。 关键词：女大学生 就业现状 就业心理 成因 对策 Female College Students Employment Present Situation Investigation and Analysis XXX （XXX.SN: XXXXXXXXXXX） Absract：Female college students employment is closely related to the development of the whole society. Based on the situation that researches have been done mainly on the whole college students, the female college students and the employment of them havent been paid sufficient attention to, our study randomly selected female university graduates to do a questionnaire. Through the study, we try to understand the the employment status of female college students, and put forward suggestions to improve the employment of female college students.The results show that, in preparation for employment, 48.7% of the female college students is