2016年河南高考时事政治热点：加强创新驱动发展.docVIP

热点：加强创新驱动发展 热点背景 一、创新改变中国，创新改变世界。习近平指出：“创新是国家和企业发展的必由之路。”“十三五”规划建议提出：“深入实施创新驱动发展战略。 五大理念之一：创新是引领发展的第一动力。把创新发展放在国家发展全局的核心位置，是因为创新是引领发展的第一动力。“核心位置”与“第一动力”相辅相成、交相辉映。 二、“十三五”规划 此前的五年规划并没有把创新单独作为一种理念来论述，这次重视程度明显提高，意味着未来增长方式要从要素投入驱动到全要素生产率驱动。 四大创新：理论创新、制度创新、科技创新、文化创新 三、政府承担创新服务 　　1、政府承担创新服务。发动创新驱动“新引擎”需要友好的创新环境。政府要转变政府履行创新职能的方式方法和体制机制，放松管理的手，举好政策的旗，铺好创新的路。“ 2、政府创新职能转换刻不容缓，从研发管理转向创新服务，职能一变，活力立现。习近平指出：“实施创新驱动发展战略是一项系统工程，涉及方方面面的工作，需要做的事情很多。最为紧迫的是要进一步解放思想，加快科技体制改革步伐，破除一切束缚创新驱动发展的观念和体制机制障碍。” 3、创新驱动需要国家的政策保驾护航。“十三五”规划建议提出：“深化科技体制改革，引导构建产业技术创新联盟，推动跨领域跨行业协同创新，促进科技与经济深度融合。 总之，必须破解限制创新要素流动的体制性障碍，形成促进创新的体制架构，通过优化劳动力、资本、土地、技术、管理等要素配置，彻底激发创新活力。 四、企业是创新主体 1、企业是经济活动的主体，只有以企业为主体，才能坚持市场导向，反映市场需求。 2、创新驱动企业先行。创新是企业在激烈的市场竞争中的生存之道，是企业获得长期领先优势、在市场竞争中立于不败之地的法宝。 3、发挥企业的创新主导作用，需要有成熟、开放、公平竞争的市场环境，需要健全、合理的法律法规和良好的政策环境。习近平指出：“要围绕使企业成为创新主体、加快推进产学研深度融合来谋划和推进。” 五、人才是创新根基 1、创新驱动根本要靠人才。使科技人员在创新中更好受益，实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例。 2、创新驱动战略以人力资源为第一资源，人是科技创新最关键的因素。创新驱动实质上是人才驱动。实施更加积极的创新人才引进政策 3、开发运用人才资源，要破除体制机制障碍，充分保障科研人员的合理权益，调动科学家和科技人员、企业家、技能型人才和大众创新创业者等各类人才积极性，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。 4、爱国奉献、勇于超越是滋养科研发展进步的养分。要鼓励人才爱国家、讲奉献，全力发挥创新才能，在为国奉献中实现创新价值。 六、新《促进科技成果转化法》 1、2015年8月29日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改〈中华人民共和国〉的决定》修正） 2、2016年2月26日，国务院印发实施《中华人民共和国促进科技成果转化法》若干规定。为加快实施创新驱动发展战略，落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，打通科技与经济结合的通道，促进大众创业、万众创新，鼓励企业和科技人员转移转化科技成果，推进经济提质增效升级。 七、2015年9月，中共中央国务院发布《深化科技体制改革实施方案》，对科技体制改革作出全面部署。 八、2016年3月5日政府工作报告：充分释放全社会创业创新潜能。着力实施创新驱动发展战略，促进科技与经济深度融合。 一是强化企业创新主体地位。 二是发挥大众创业、万众创新和互联网+集众智汇众力的乘数效应。 三是深化科技管理体制改革。实施支持科技成果转移转化的政策措施，完善股权期权税收优惠政策和分红奖励办法，鼓励科研人员创业创新。 命题预测： 1、运用政治生活知识说明，政府在促进科技创新中的作用。 ⑴提供创新服务、转变职能；⑵科技体制改革，破除障碍；⑶制定政策，促进科技与经济深度融合 2、运用企业相关知识，说明企业在创新中的作用。 发挥主体作用，反映市需求；科技创新形成竞争优势；政策环境，产学研深度融合 3、运用经济生活知识，如何发挥人才在创新驱动中的作用？ ⑴创新驱动根本要靠人才。使科技人员在创新中更好受益，实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例。 ⑵创新驱动战略以人力资源为第一资源，人是科技创新最关键的因素。创新驱动实质上是人才驱动。实施更加积极的创新人才引进政策 ⑶开发运用人才资源，要破除体制机制障碍，充分保障科研人员的合理权益，调动科学家和科技人员、企业家、技能型人才和大众创新创业者等各类人才积极性，形成人才辈出、人尽其才的良好局面。 ⑷爱国奉献、勇于超越是滋养科研发展进步的养分。要鼓励人才爱国家、讲奉献，全力发挥创新才能，在为国奉献中实现创新