2013拓展训练方案(一天)资料.pptVIP

有限公司 ——2013团队体验式培训执行方案 2013.06.13 2 目录 3 举办地点 我们所了解的培训需求 Training needs 背景： 有限公司所有员工月份在苏州进行一天户外拓展训练。 主要目的:公司团队凝聚力提升，增强团队士气和战斗力，消除部门与部门之间、人与人之间的隔阂，增进信任，提升团队协作与沟通能力，通过户外活动进而缓解压力。 4 企业员工是企业组织中产品品质的保证人，公司战略目标和方针的落实者，他们的理念和管理素质直接关系到企业整体的战斗力和团队素质。 古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。在市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下，弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。 培训对象：全员 培训方式：户外拓展训练 培训时间：一天 培训人数： 人 男女比例：7:1 平均年龄： 岁 需求细节摘要 Other details for training 5 西山牛仔拓展培训基地 西山牛仔乡村俱乐部(安住度假山庄)由台商独资设立，陆地占地面积600多亩，水域200多亩，集吃、住、游、乐于一体，为华东地区少见的综合性大型活动场所之一，其可同时容纳千人以上的大型活动，其配套设施齐全，周边山青水明，风景怡人，是团体会议，拓展，培训，游乐，度假及学生夏令营，冬令营，春游，秋游等良好的活动基地。俱乐部集娱乐，餐饮，住宿于一体，主要经营项目:骑马、骆驼骑乘、观光马车、卡丁车、协力车、沙滩车、迷你摩托车、水上游船、餐饮、烧烤、野营、住宿、泉水游泳、射箭、彩弹射击、会议、拓展、康乐活动。 培训地点 6 白马涧拓展培训基地 培训地点（备） 白马涧拓展基地位于白马涧龙池风景区内，拓展项目齐全，其中有高空、地面拓展器材、水上项目等组成。高空拓展项目包括：高空拓展架（高空断桥、心灵之墙、悬索桥、凌波微步、空中浪步、巨人梯）、 攀岩等。地面项目包括：背摔、毕业墙、智力电网等。水上项目：包括梅花桥、晃板桥、栈道桥、云梯桥、悬索桥等。 基地风景优美，空气清新，环境宜人，是拓展培训的理想选择。 7 培训地点 备选培训基地 培训基地 培训指数 游乐指数 食宿指数 交通指数 风景指数 特色说明 白马涧拓展基地 风景区环境 木渎中华园拓展基地 古镇风情 西山牛仔风情度假村 团体康乐活动 西山绿光农场 现代农业乡土味 新区树山欢乐谷 水果之乡 阳澄湖水上公园 最具挑战高空 8 培训流程 初步建队 团队热身 亲身体会 项目实施 经验分享 项目回顾 回顾提升 培训总结 9 培训流程 10 培训流程 培训要点 破冰环节 第一：场面欢快融洽。让所有人全部参与进来。是所有人。让大家达到一种极高的参与度。 第二：意识层面的改变。让参训人员通过活动感知到自己某个方面的缺失，并以期改变。 第三：塑造培训价值。让学员对所参加的培训有所期待。 11 队长风采展示： 队长要用自己的语言包括肢体语言向所有参加培训的伙伴介绍自己，展示自己。 队名解释： 由队长或队长推选一名代表出列，向所有的其他小队解释本小队的队名的含义和特色，或解释队名代表什么。 队歌合唱： 本小队的成员一起合唱队歌（该歌曲是本组成员自行创作或根据原有歌曲改编而成）。 口号呐喊： 本小队队长带领本组的成员一起喊出能够激励本队成员一起奋发拼搏的口号，这个口号将激励大家完成所有的挑战项目. 团队建设 12 项目名称 信任背摔 项目描述 目的：团队的特质在于合作，合作的基础是信任，团队沟通从信任开始，打造团队第一步，就是解决成员间的信任问题。 任务：经过教练的安全指导后，所以学员依次走上1.4米高的背摔台，背向队友，身体笔直的倒下，队员将他接住。信任背摔是最为经典的拓展项目之一，许多时候拿它作为第一个训练的项目。这个项目虽然是个高风险的项目，如果安全操作，安全是能够保证的。 培训目标 让成员彼此充分的信任； 责任感的增强； 学会换位思考； 培养领导力，学会信任型授权。 培训流程 13 1、调动现场气氛：对全队顺利完成任务予以肯定，鼓掌。 2、让大家自由发表体会(可先让倒的不好发表，然后是让第一个倒的发表，或依次发言) 3、在白板记录每位学员的发言要点和他们的名字，着重记录： 信任(团队建设)、责任(团队工作)、自信(自控、认识自我)、换位思考、突破本能、信任的纬度(正直、能力、一贯、忠实、开放)、信任的C理论(能力、一贯、承诺、沟通、同理心)   4、当有人谈到相信自己，相信别人，进一步追问“为什么相信”“相信什么” 5、当有人谈到害怕，问“既然你说到你信任下面的伙伴，为什么还害怕？” “那么，在工作中如