文秘专业行政管理学优质第六章解说.pptVIP

⑴从科学行政的角度研究，行政执行根据不同任务，一般分为两类： Ａ.例行性、经常性的行政执行 Ｂ.特别性、紧急性的行政执行 ⑵从法制行政的角度划分，可依行政执行对相对人权利义务所引发的直接后果而分为以下四类： Ａ.行政决定，具体形式主要有行政许可、行政奖励、行政命令和行政处罚四种。 Ｂ.行政检查，又称行政监督检查 Ｃ.行政处置，又称即时强制 Ｄ.行政强制执行 １．决策合法、正确 ⑴符合国家政策、法律、法令和计划规定； ⑵符合法定程序，走规范化、制度化道路，防止随意性； ⑶本身正确，具有可行性。要尊重客观事物发展的规律性。 ２．物质条件充足 物力：设备齐全；财力：经费到位 ３．组织措施落实 组织结构、人员配备、职位和权责划分、工作程序、办事制度等完善和健全，能够联结成有机整体。这是行政执行快速、高效的组织保证。 ４．思想教育工作领先 　　一是正确理和接受决策，自觉主动地去努力实现决策； 二是要充分发动、宣传、组织群众，使实现决策目标成为广大群众的自觉行动。 总结工作的基本方法： ①民主的、群众性的总结方法。 ②自下而上和自上而下的总结方法。 基层执行单位先总结，上级部门再集中。 上级单位总结，下级单位根据指导进行总结。 ③领导亲自动手的总结方法。 领导者亲自部署、亲自指导总结并尽可能亲自动手写总结。这样有