(EHS-03-00)特种作业人员管理规定.docVIP

上海万代制药有限公司 EHS-034-00 特种作业人员管理规定 编制： 审核： 批准： 2012年10月17日发布 2012年11月1日实施 特种作业人员管理规定1.目的 为落实本公司安全生产责任制，加强特种作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产 2、适用范围 本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂范围从事特种作业的外来人员 3.定义 3.1特种设备:是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆.前款特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门（以下简称国务院特种设备安全监督管理部门）制订，报国务院批准后执行。 3.2特种作业：是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。 3.3特种作业人员范围主要包括： 1、电工作业（含运行和维修）2、金属焊接、切割作业3、危险物品作业（含危险化学品操作、储存保管）4、锅炉作业（二类司炉）5、压力容器作业6、企业内机动车辆驾驶7、特种设备管理（锅炉、压力容器制冷作业4.程序 4.1综合部负责对全厂特种作业人员的岗位核定，建立健全的特种作业人员管理档案，汇总统计全厂特种作业人员4.2使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，各部门不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先报告评定并同意，方可变动。 4.3负责并对全厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导。特种作业人员日常的教育培训管理。4.4特种作业人员使用部门必须从源头控制，在招聘入职时必须与人事配合审查特种作业人员资格证，必要时进行协助。凡是特种作业的工作岗位，无特种作业资格证者不得招聘入职。特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市安全生产监督管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方可独立作业。 取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，由市安监局或质监局吊销其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。“特种作业操作资格证”的原证由部统一保管，特种作业人员保管其复印件，在操作过程中与原件具有同等效力，不得丢失或损坏。 特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全生产管理人员的监督检查。每年由组织，对特种作业人员进行安全知识、操作技能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新，考核情况记入。特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，应严格执行企业《变更管理》，经领导同意。 特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接切割、加油、清扫等违章行为。。 特种作业人员必须正确使用个人防护用品、用具，严禁使用有缺陷的防护用品、用具。各车间、部门应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。 公司各级安全监督管理人员、员工或管理均有权利对违章从事特种作业的行为进行制止和报告。 其他 .1 本制度由上海万代制药有限公司EHS部负责修订和解释。 .2 本制度自2012年月1日起实施。特种作业人员登记表 登记部门： 　　　　　 登记日期： 　　　年 　月 　日 编号 姓 名 性别 出生 年月 文化 程度 进厂 年月 工种 所在部门 (岗位) 特种作业证 证书号码 发证单位 复审日期 上海万代制药有限公司 特种作业人员管理规定 5