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岗位操作手册-系统管理员
建立日期: 2012-09-20
修改日期: 2012-10-19
文控编号: nkzj-03-02
客户项目经理: 日 期: 用友项目经理: 日 期: 文档控制
更该记录
日期 更改人 版本号 备注
审阅
审阅人 职务 日期
分发
份数 姓名 部门及职务
目录
文档控制 2
更该记录 2
1. 岗位概要 4
1.1. 【关联角色】 4
1.2. 【主要业务】 4
2. 业务流程 5
2.1. 【系统创建】 5
2.2. 【集团管理】 9
2.3. 【集团业务建模】 16
2.4. 【组织业务建模】 28
岗位概要
【关联角色】
管理员指能够登录NC系统,负责维护系统正常运行的用户。根据职责权限的大小管理员可以分为4个等级:
1) 超级管理员:即root用户,为系统内置的后台系统管理员,可登录NC的系统管理工作台(由单独地址登录NC系统管理工作台),可进行应用系统的后台管理。
2)系统管理员:由系统管理员(Root用户)创建和维护,是应用系统的管理员,一个应用系统可以有一个或多个应用系统管理员,通过修改配置文件可在实施阶段调整应用系统管理员的功能权限范围。
3) 集团管理员:由系统管理员在系统初始化中创建并授权,并且可以创建多个。所拥有的功能权限由系统管理员通过“集团管理员功能范围”进行配置;授权权范围是所管辖集团下的所有用户、角色、组织。
4) 普通管理员:由集团管理员或拥有相应授权的管理员创建并授权。普通管理员只是一个拥有能够进行权限管理权限的普通用户,权限不大于对其授权的管理员。
【主要业务】
1) 超级管理员:应用系统的创建、维护、支持应用系统密码控制策略的配置、支持应用系统管理员创建等。
2)系统管理员:创建集团和集团管理员,进行模块启用和配置基础数据管控模式。
3) 集团管理员:负责客户化业务建模,主要是集团范围内的权限设置、组织管理、基础数据管理、流程建模、系统管理等。
4) 普通管理员:主要负责业务单元范围内的权限设置、组织管理、基础数据管理、流程建模、系统管理、维护等。
业务流程
【系统创建】
用户角色:超级管理员;
操作规范:
【集团管理】
用户角色:系统管理员;
作业流程:系统登录配置基础数据式创建集团添加集团管理员模块启用
操作规范:
注意事项:
点击新增时,注意集团间的级别:若选中A集团后,点击【新增】按钮增加的B集团,则A为母集团B为子集团。
输入信息时,带红色小星的项目为必填项。
创建集团保存后,都可以直接设置其管理员(增行,修改,删行)。
【集团业务建模】
用户角色:集团管理员;
作业流程:系统登录业务单元用户组用户角色组管理类角色业务类角色用户权限分配
操作规范:
注意事项:
在用户权限分配功能中点击角色授权明细可以连接到相应角色进行维护。
同一用户不可以同时具有管理类角色和用户类角色。
【组织业务建模】
用户角色:普通管理员;
作业流程:系统登录公共信息设置会计信息设置组织机构维护
操作规范:
注意事项:
科目表维护的时候,所属控制级次不要选择控制到末级。控制过于严格后期不宜修改。
财务核算账簿是集团级节点,当创建新账簿时默认为未启用状态,没有自动启用的功能,只能手工设置为启用状态。
一个财务组织有且只能有一个主账簿,但可以有多个报告账簿;当主账簿的总账账簿未启用时,其它报告账簿则不能启用总账账簿。
编号: Hyy 版本: V1.0 日期: 12/09/20
岗位操作手册
UFIDA page 1 of 33
编号: 版本: V6.0 日期: 10/06/01
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