向主任在我部全体老师会议上的讲话详细分析.pptVIP

努力发展自我，不断提高质量，为骨干建设做贡献 目 录 一、高职院校招生形势和未来发展简析 二、高职院校教师的基本任务 三、努力提高个人基本素质 四、学院政策及公共教学部的安排 五、本学期几项大事安排 一、高职院校招生形势和未来发展简析 2011江苏专科注册入学录取19日开始.doc 山东部分高职2012年可免试入学.doc 时评：专科生源紧张全国性“难题”.doc 1、今年高职高专招生形势 一、高职院校招生形势和未来发展简析 180分就能上大学 高校倒闭或将提前到来.doc 2、几家欢喜几家愁 一、高职院校招生形势和未来发展简析 民办高职高专院校甚至于公办院校倒闭之后， 老师哪里去？ 3、几人欢喜几人愁 一、高职院校招生形势和未来发展简析 （四）我院面临的困难 二、高职高专教师的基本工作任务 1、教学工作任务 2、教育教学改革和科学研究任务（教育教学改革、教育教学科研和其他科研工作） 3、为学生服务的工作任务 4、教研室、系部和学院交付的工作任务 5、社会服务的工作任务 6、其它工作任务 （总说） 二、高职高专教师的基本工作任务 教学是教师基本工作任务中的首要任务。 教学工作任务包括院内教学工作，还有校外实践教学。 1、教学工作任务 二、高职高专教师的基本工作任务 教学与科研是高校的两个重要职能 ，科研与教学相辅相承的，教育科学研究水平也是衡量教学质量的最主要标准 。同时，高校教师发展科研是提高个人业务水平的重要途径（如职称晋升）。 教育教学改革和考试方法改革已经迫在眉睫：按照院长的要求学生学科考试及格率必须迅速大幅度提高，毕业率也是这样。所以，我们一定要尽快推进教育教学和考试方法的改革，提高教学质量，尽快提高及格率，保证绝大部分学生毕业。我部将创造良好教学科研环境、制定激励措施和政策，大力支持老师们投身教育教学改革和科研工作，撰写科研报告和学术论文，参加编写教材、主持课题、建立精品课程等。 2、教育教学改革和科学研究任务 二、高职高专教师的基本工作任务 学生是学校存在的根本。没有学生，不可能有学校的存在；一旦招不到学生，学校只可能倒闭。所以，在管理的同时搞好学生服务工作，是教师的基本任务，也是学校生存与发展的根本。 学生最大的利益，一是在校能够学到真正的本领，二是拿到毕业证书。所以，我们在教授学生知识技能的同时，还应该帮助学生获得毕业证书。 担任“专业导师”。 3、为学生服务的工作任务 二、高职高专教师的基本工作任务 4、教研室、系部和学院交付的工作任务 二、高职高专教师的基本工作任务 社会服务，是高职院校的基本任务之一。增加社会服务，可以为提高学院的社会知名度，拓宽办学思路，整合办学资源，起到积极的推动作用 。 5、社会服务的工作任务 二、高职高专教师的基本工作任务 教研室、系部、学院交给的其他任务。 6、其它工作任务 三、努力提升个人素质 1、学历学位提升（国家骨干院校要求在三年建设期满研究生比例达到75%以上） 2、职称晋升（国家骨干院校要求在三年建设期满讲师、副高及以上比例达到70%以上）(教师职称晋升必须向教研室申报公开课，教研室报公共教学部统一安排) 3、争当 “双师”素质型教师（国家骨干院校要求在三年建设期满双师素质比例达到90%以上） 4、挂职锻炼 （按照规定，三年中有半年在企业挂职锻炼时间的老师可以认定为双师素质的教师） 5、继续进修培训 （明年的计划请各位教研室主任、专业带头人安排） 6、考取职业资格证(要求与专业相关) 7、加强业余学习，开展教研教改和科研工作 提升个人素质的几个方面 四、认真落实学院人事工作精神 学院人事工作会议上，院长要求公布四类人员的情况：1.教学工作量不满人员名单；2.无科研工作的人员名单；3. 教学质量低、教学效果的差人员名单 4.达到年限却不申报晋升职称的人员名单。 学院教学工作会议上，院长要加强教学监控与督导，促进教学质量的全面提升。 学院中层干部会议上，书记院长要求加强师德建设，提高整体教师队伍水平。 1、学院人事工作、教学工作及中层干部会议精神 四、认真落实学院人事工作精神 我部将从上一学年开始，先在部内公开每一位教师的工作完成情况，包括教学工作量、科研工作量、部内公共服务工作量、学生服务工作量、实践教学工作量等。 按照学要院的求，不断提高教师教育教学和科研的能力，打造一支以高学历、高职称为主的素质过硬、水平较高、结构合理的教师队伍； 按照学要院的求，不断加强教学管理与改革，促进教育教学改革和科研，全心全意服务学生，努力提高所属专业学生的水平，为学院创建国家骨干高职院校而不懈努力。 2、公共教学部的安排 四、认真落实学院人事工作精神 3、公共教学部教师工作量统计表 五、公共教学部本学期几项大事安排 1.大学生思想政治教育