xx街道创“四型”关、争做优秀公仆活动的实施方案.docVIP

关于在街道机关和社区深入开展争创“四型”机关、争建“四型社区”、争做优秀公仆活动的实施方案 街道机关各部门、各社区总支（支部）、居委会： 为切实加强机关和社区工作作风、工作效能和干部队伍建设，推进街道经济社会又好又快发展，根据区委、区政府《关于在全区深入开展争创“四型”机关、争做优秀公仆活动的实施意见》精神，街道党工委、办事处决定在街道机关和社区深入开展争创“四型”机关、争建“四型社区”、争做优秀公仆活动。 一、总体要求和主要任务 这次活动的总体要求是：坚持以科学发展观为指导，以开展创先争优和解决实际问题为抓手，以创优环境、促进发展为主题，以群众满意为标准，以推进街道重点工作为目的，建设充满活力的学习型机关和社区、群众满意的服务型机关和社区、便捷高效的效能型机关和社区、风清气正的廉洁型机关和社区，努力在提高干部素质、增强服务能力、提升工作效能、转变干部作风、优化政治生态等方面取得新进展，以此推动当前各项重点工作的开展。重点抓好五项任务： （一）改进学风，建设充满活力的学习型机关和社区。重点解决不愿学习、不善学习、学用脱节等突出问题，明确学习目标，健全学习制度，创新学习方法，注重学习成效，形成干部学习培训、能力建设和培养使用的良性循环。 1、紧紧围绕建党90周年，加强党史学习。深入学习党的历史、党的传统、党的宗旨，举行知识竞赛、演讲等活动，加深对党的理论和路线方针政策的理解，加强党性锻炼。做到“五结合”，即与专题辅导相结合，与上党课相结合，与工作实践相结合，与观看电教片相结合，集中学与自学相结合。（负责人：徐飞 ） 2、紧紧围绕本职工作，开展岗位练兵。街道部门及各社区要强化业务培训，按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，结合各自工作职责和干部队伍实际，确定培训重点、制定好计划，使干部熟练掌握履职尽责所必备的知识和技能，成为懂业务、胜任本职工作的行家里手。在街道培育一批不同岗位的标兵，树立一批不同类型的典型。机关干部社区书记、主任，都要就自己的工作、社区特点拿出工作思路，解决问题的办法和措施，（负责人： 伯洋 ） 3、紧紧围绕发展大局，组织专题讲座。街道及各社区要通过形式多样的学习论坛、座谈会等形式，开展专题讲座，增强学习实效。积极组织相关人员参加区举办的讲座和培训班。（负责人：徐飞） （二）服务大局，建设人民满意的服务型机关和社区。重点解决宗旨观念淡化、服务意识不强、服务质量不高等突出问题，切实增强服务意识，改进服务作风，提高服务质量。 1、推行民生工程承诺。围绕涉及到的民生工程和幸福工程，重点抓好城市居民医保及新农合医疗卡发放、五保供养、城市居民低保、居民廉租房、残疾人救助等几件实事，并向社会公开承诺，年终接受党政班子和“两代表一委员”进行点评，接受广大人民群众的评议。 部门和社区要明确几件看得见、摸得着、抓得住、可考核的重点工作，向社会公开承诺，大力推进，年终兑现。（负责人：伯洋） 2、推进“阳光居务工程”建设。紧紧围社区居委会建设发展，以推行社区“三资”委托代理服务、社区事务流程化管理、居务监督委员会制度为主要内容，以公开透明、利民、便民、廉政勤政为基本要求，实现“三资”管理公开透明，落实民主决策、民主管理、民主监督制度，使社区事务管理规范有序，社区居民群众的知情权、决策权、管理权和监督权力得到切实保障。（牵头单位：三资管理领导小组，责任人：秦德军） 3、深化“为民服务全程代理”工作。 完善服务大厅各项制度，公开各部门办事程序，加强窗口单位服务意识，总结和规范办事程序，形成长效机制。充分发挥街道代理室、服务大厅和社区接收点的服务群众平台作用，要本着便民、公开、无偿、依法、高效、求实原则，积极拓展服务范围，更好地为群众服务。 认真落实网络发言人制度，按时办结区网络发言人交办事项（负责人：伯洋） 4、开展领导干部深入群众走访调研活动。从现在起，在街道开展深入群众走访调研活动，每个走访活动组由街道班子成员带队，街道有关部门负责同志参加，负责联系所包社区，走访居民。通过走访、座谈等多种形式，深入了解群众的所思、所想、所盼，解决群众关心的切身利益问题，努力促进社会和谐。（负责人：伯洋） （三）转变作风，建设便捷高效的效能型机关和社区。加大督查力度，严格责任追究，重点解决责任意识不强、办事拖拉、效率低下，不作为、慢作为、乱作为等突出问题，进一步提高办事效率和实效。 1、强化跟踪督查。积极探索建立督查机制，紧紧围绕街道布置的重点工作和任务进行督查，并把督查结果作为年终考核奖惩的重要依据。（负责人：伯洋） 2、强化效能责任追究。把推进效能建设作为党风廉政建设责任制和民主评议的重要内容，制定和实施效能责任追究办法，并把效能建设作为年度考核的重要内容之一。（负责人：伯洋） 3、强化机关作风建设。规范机关工作制度，严格执行机关考勤、值班和请