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总行营业部、各分支行、机关各部（中心）： 依据国家有关法律、法规、规章和我行相关制度，总行制定了《银行全员问责暂行规定》（以下简称《暂行规定》），其中明示了风险控制关键环节的违规行为和处理标准，现印发给你们，请组织全体员工认真学习，做到人人知晓，遵照执行。具体要求如下： 1、集中学习阶段：2008年12月10日前，各分、支行和总行各部门应按业务条线组织有关人员认真学习《暂行规定》相关条款；学习结束后，各单位应组织员工交流学习心得、体会和感想，形式不限，同时可以自行组织考试，测试学习成果。学习、交流和考试等记录留存备查。 2、集中总结阶段：2008年12月15日前，各行分别以分行、支行为单位，总行以部门为单位，将集中学习阶段的总结发布在“案件专项治理——工作动态”栏目下；同时各单位应选择2篇优秀的体会和感想类文章向《银行》杂志投稿。 今后，各单位应将《暂行规定》作为合规培训和岗前培训的必修课，同时结合案件专项治理活动，制定年度培训计划，组织员工定期学习《暂行规定》，让“合规有责，违规必罚”的理念深入人心，切实提高全员的职业道德水平。 附件：银行全员问责暂行规定 二○○八年十二月一日 附件： 银行全员问责暂行规定 第一章 总 则 第一条 为加强内控管理，防范操作风险，促进各级认真履职，惩治违规行为，保障员工的合法权益，依据国家有关法律、法规、规章和本行相关制度，制定本