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- 2017-05-13 发布于浙江
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2015年1月 劳动社会学试卷
课程代码 00294
重要提示:
1、本试卷共5页,满分100分;考试时间150分钟。
2、应考者必须在“答题卡”上按要求作答,答在试卷上无效。
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1、古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为,工人是
A 经济人 B社会人
C 理性人 D自然人
2、劳动社会结构中能够反映劳动社会现状的是
A劳动者的性别结构 B 劳动者的年龄结构
C劳动者的职业结构 D劳动者的产业结构
通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励之间的因果关系,并以选择合适的行为达到最终的奖励目标的士气激励理论是
A需要理论 B公平理论
C期望理论 D双因素理论
4、劳动者的自我控制是通过什么机制来实现的?
A生理机制 B心理机制
C神经机制 D思想机制
5劳动者社会化过程中为未来工作中的真实角色做准备的阶段是
A预期社会化 B基础社会化
C继续社会化 D初始社会化
6、金斯伯格的职业发展理论中不包括的阶段是
A幻想期 B规划期
C尝试期 D现实期
7、最常见的职业发展道路是
A自学成才的道路 B立足本职的道路
C转换职业的道路 D自主创业的道路
8、社会分层的冲突理论的主要代表是
A达伦道夫 B涂尔干
C怀特 D
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