09年安全生产故案例分析模拟试题(一).docVIP

09年安全生产事故案例分析模拟试题（一） 　　案例三：某镇鞭炮厂违章生产，冒险作业，导致黑火药与塑料袋磨擦形成高温发生爆炸，造成死亡5人，重伤3人，直接经济损失8．9万余元的严重后果。 　　某年3月，叶某某就任该厂厂长后，只讲经济效益，忽视安全生产，一个90多人的鞭炮厂，竟然没有一名安全生产管理人员，安全工作处于无人过问的状况。1988年4月中旬，叶聘请两名无证作业人员为本厂生产“快引”鞭炮，签订了承包合同，此后，对安全生产更是撒手不管。5月下旬，县安全办和公安局联合检查时发现：该厂出产的鞭炮氯酸钾含量高达50％；每次和药达20公斤，超过规定标准6倍多；无证技术人员指导作业，各种工序无操作规程，制引车间没有与其他工序分开；氯酸钾仓库未单独设立；库内存放大量纸张、鞭炮等方面的事故隐患。检查组通知叶某某停产整顿，落实安全措施。但叶对此置若罔闻，继续违章生产，冒险作业。6月6日，县安全办再次通知该厂停产整顿，叶某某仍拒不执行。1988年9月5日16时许，制作黑火药的工人潘某某和向某某在制引车间，违章用瓦钵将小瓷缸中的黑火药掏出装进塑料袋中，因磨擦形成高温，导致黑火药爆炸。 　　根据以上情形回答下列问题，1-4题为多选题，有两个或两个以上的正确答案，错选、少选均不得分。 　　1.生产企业应当对黑火药、烟火药、引火线的保管采取必要的安全技术措施，建立购买、领用、销售登记制度，防止黑火药、烟火药、引火线丢失。黑火药、烟火药、引火线丢失的，企业应当立即向当地（　）报告。　　A．政府机关　　B．安全生产监督管理部门　　C．消防部门　　D．公安部门　　E．主管部门 　　2.民用爆破器材、烟花爆竹生产企业应当具备的安全管理制度和操作规程有：（　）。　　A．安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全检查制度、安全技术措施审批制度　　B．事故隐患整改制度、安全设施设备管理制度、从业人员安全教育培训制度、动火作业管理制度、安全投入保障制度、重大危险源检测监控和安全评估制度、防护用品(具)管理制度　　C．职业卫生管理制度　　D．符合有关规程要求的安全操作规程　　E．环境保护管理制度 　　3.《安全生产法》第八十一条规定：“生产经营的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。　　生产经营单位的主要负责人有前款违法行为导致发生生产安全事故，（　）”。　　A．构成犯罪的，可以经济赔偿抵消刑事责任　　B．构成犯罪的，可以不追究刑事责任　　C．构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任　　D．尚不够刑事处罚的，给予行政处分　　E．尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款 　　4.《安全生产法》第八十二条规定：“生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处2万元以下的罚款。（　）　　A．未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的　　B．危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的　　C．生产经营单位未按规定对从业人员进行安全生产教育和培训　　D．生产经营单位未按规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的　　E．特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的 　　标准答案：BD，ABCD，CE，ABCDE 　　案例一：电渣焊时，被钢水烫伤 　　1.事故经过 　　某厂焊接车间一名焊工站在模块一侧探渣池深度时，熔池钢水突然流出，将其左右脚背烫伤，住院治疗 　　2.主要原因分析 　　（1）焊工试探渣池深度时，马虎大意，违章操作是造成事故的主要原因。 　　（2）现场照明不良是造成事故的直接原因。 　　（3）车间和工段领导平时安全教育和安全检查不够也是造成事故的主要原因。 　　3.主要预防措施 　　（1）加强对职工的安全教育和操作技术培训，考试合格后方可上岗操作。 　　（2）加强隐患检查和整改工作，改善职工作业条件。 　　（3）落实健全责任制，制止违章作业和违章指挥。 　　案例二：电阻焊时机械伤害 　　1.事故经过 　　某厂工具车间一名工人带领徒工使用对焊机焊接刀具。师傅在往电极夹钳上装卡焊件、找正位置时，口头指挥徒工支垫工件尾部。当气动的夹钳上臂压下时，徒工尚未抽出的右手食指被挤于工件尾部和垫铁之间，造成食指末端破裂及开放性骨折 　　2.主要原因分析 　　（1）两人协同工作中配合失调，师傅在启动电极夹钳下压时，没有提醒徒工注意，也没有得到徒工应诺。 （2）徒工在支垫工件时，手持垫铁的方式不正确，不应用手指上下握持垫铁 　　3.主要预防措施 　　（1）两人协作要密切配合，事先约定口语联系的方式，得到信号后再动作设备。 　　（2）应制作专用