求职简历制作与面试技巧资料.ppt

4.有效投递简历 发送求职简历不要用附件的形式，另外，求职者发送简历的同时，应该发送一封求职信。如要求附件发送的话，发送的附件要少而精，下载方便快捷。 邮件的结尾使用一些“温情”的话语。 2.网上投递简历的注意事项 4.有效投递简历 在申请同一公司的不同职位时，最好能发两封不同的电子简历，因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件，以免造成冗余。 发出求职资料后，要主动与用人单位联系。如果他没能收到电子简历，你可以重发或立即给他送个印刷本去。 2.网上投递简历的注意事项 4.有效投递简历 （3）投递简历的注意事项 c、邮寄简历 在信封上注明“应聘XX职位，谢谢！” 把全部应聘材料订在一起，不要使用不利于HR存放简历的大塑料夹子。 d、上门亲递简历 若人力资源部未明令禁止应聘者上门，可将应聘材料装在大信封里交给人力资源部 若人力资源部明令禁止应聘者上门，可拜托前台转交给人力资源部。需要把把简历和求职信放在一个大信封里，上面写明“申请XX职位，请转交人力资源部，十分感谢！” 作业 制作你的两份简历 1.通用简历 2.有针对性的简历 （1）第一页：意向单位的招聘条件要求（职位描述等） 报纸、网站等途径获取（全文摘取） （2）求职简历 评价标准 二、求职之 面试技巧 面试就是第一天上班。 面试是一门学问，一门艺术。