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对安全管理工作的认识 对安全管理工作的认识 对安全管理工作的认识 一、安全管理工作意义重大，责任重大，只有热爱安全工作，才会体会自己的工作价值，全身心地投入到安全工作中去。 二、全面认识安全管理工作，具有坚强的意志，面对众多的困难和挫折不能畏难、不退缩，不消沉，敢于面对困难，勇于解决困难，激流勇进。 三、要具有良好的思想道德素质，让人信服。让员工听话，接纳意见，服从管理，工作才会得心应手。 四、必须讲原则，不讲私情，不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。 五、安全管理是原则性很强的工作，必须具有“大肚能容天下事”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。 六、树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，积极、主动、自觉地履行自己的保护作用，认真查找隐患，及时制止违章，保证安全。 篇二：对于安全管理工作的看法 对于安全管理工作的看法 安全管理工作是（集团）公司经营活动中的基础工作和重要工作之一。 对于安全管理工作效果不理想的情况，我认为存在如下问题： 一、 单位主管领导安全意识不强，思想上对安全管理的重要性认识不足。这种情况具体表现为以下七个方面： （一）、安全生产的思想没有深入头脑。在生产与安全的关系中表现为“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”。 （二）、安全教育薄弱。虽然每次开班组长会主任都要讲安全，但是至于班组长是否将开会内容和精神传达到班组成员则没有过问。 安全教育没有针对性，没有深入性，没能真正促进职工接受安全的意 识，在班组职工中形成的安全影响不大。安全管理工作形成走过场。 （三）、安全管理工作持久性不强。在出现上等级工伤事故后突击整顿——上下号召，声势浩大，完后了事，过不长时间又成老样子，安全管理成为一阵风。 （四）、出现工伤事故后不认真反思和总结教训，常以 “偶然”两字来分析和解释各种事故。 （五）、出现隐患和问题不及时整改，常以小题大作为说辞而放松警惕。 （六）、在安全生产中，在情和法的问题上处理不好，使自己陷入被动的境地。有的一味强调“情”，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，