全国20091月自《组织行为学》历真题及答案.docxVIP

全国2009年1月自考组织行为学(二)试题 课程代码：00938 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．沟通的主要功能包括控制、激励、情绪表达和( D ) A．被对方理解 B．改变行为 C．被对方接受 D．获取信息 2．个人与个人之间的冲突是各种冲突的基础，如厂长同科长之间的冲突，科长同科员之间的冲突，直线管理人员同职能专家之间的冲突等，这些冲突都属于( B ) A．部门冲突 B．人际冲突 C．群体之间的冲突 D．群体内部的冲突 3．被称为“现代经营管理理论之父”的是( B ) A．泰罗 B．享利·法约尔 C．马科思·韦伯 D．哈罗德·孔茨 4．通常被认为涵盖“科学管理”内容的学派是( A ) A．古典学派 B．人际关系学派 C．系统学派 D．权变方法学派 5．在???织结构类型中，被称为“虚拟组织”的是( A ) A．网络型 B．多维立体型 C．事业部型 D．矩阵型 6．按照汤普森的互赖类型分类，属于间接影响的波及型互赖关系的是( A ) A．大学各系之间的关系 B．医院各部门之间的关系 C．快餐店各业务部门之间的关系 D．汽车装配线上工作小组之间的关系 7．决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估计它