公务员《党政领导干选拔任用工作条例》知识测试答案(86分卷).docVIP

公务员《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试 86分剩余时间：00:38:00??考试限时：3600??考试及格分数线：60??试卷总分：100是非题（2分×20 = 40分） 1、任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，可以破格提拔，但不得在任职年限上连续破格，也不得越两级提拔。 A、对 B、错 2、党政领导职务拟任人选，应在考察前，根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。 A、对 B、错 3、对拟破格提拔的人选在考察前，必须报经上级组织（人事）部门同意。 A、对 B、错 4、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐 、考察、 讨论决定、任职四个程序。 A、对 B、错 5、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 A、对 B、错 6、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 A、对 B、错 7、实行任职谈话制度。对决定任用的干部，由组织（人事）部门同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。 A、对 B、错 8、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。 A、对 B、错 9、个别提拔任职，由党委（