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青年干部应努力弘扬新风正气 --读《对青年干部成长的一点思考》有感 最近，连续拜读了公司领导批转的湖南永州市委常委、组织部长周德睿撰写的《对青年干部成长的一点思考》的文章，该文通过“以理想指路、以素质强身、以勤奋成业、以修身立世”四个部分，阐述了青年干部应如何立志、成长、成才、做人、做事，读后感受颇多，收获很大。青年是祖国的未来和希望，青年干部是优秀青年的代表，是青年中的佼佼者，青年干部的一言一行、一举一动，不仅关乎个人形象，而且影响着青年成长，影响着整个社会风气。特别在市场经济条件下，在利益主体多元化、价值取向多元化的环境下，青年干部更应该坚守好宁静与清贫，保持好对事业的挚着和坚定，守好良心底线、道德底线和原则底线，带头弘扬新风正气，在促进社会风气好转方面发挥应有的作用。 一、青年干部带头弘扬新风正气，要“说理” 周德睿部长的文章指出“现在我们有些干部，什么都敢说，就是不说理”。他道出了当前部分干部身上存在的一种不正常现象。笔者认为，青年干部带头弘扬新风正气，首先要“说理”。这种“理”至少包括了“法理、伦理和事理”。一个人特别是青年干部首先要讲“法理”，这是最基本的立业规则，只有在法律、法规允许的范围内去行事、去干事、去创业，才能保证我们不出事，如果不讲“法理”，目无党纪国法，胆大妄为，我行我素，不仅害人害己，而且贻误前程，贻误事业。因此，青年干部首先要讲“法理”，如果每一名干部