吉林警察学院毕业论文(设计)工作管理规定(试行).docVIP

吉林警察学院 毕业论文（设计）工作管理规定 （试行） 毕业论文（设计）是各专业教学计划的重要组成部分，是生在掌握基础理论、基本知识和基本技能的基础上，进行专业研究训练的重要环节，是对学生知识、能力和素质的综合考核，具有不可替代的作用。随着社会经济、科学技术的发展，对人才培养质量提出了更高的要求，需要相应提高生毕业论文（设计）的质量和要求。因此，为加强毕业论文（设计）教学工作的管理，提高生毕业论文（设计）的质量，特制定本规定。 ?一、目的和要求（一）毕业论文（设计）的主要目的 3、培养刻苦钻研、顽强奋发的科学精神。 （二）毕业论文（设计）的基本要求 1、 毕业论文（设计）按照各专业《毕业论文（设计）教学大纲》的要求进行2、 毕业论文（设计）要具有学术性，要对领域内某一问题进行专门、系统的研究，并表述其研究成果3、 毕业论文（设计）要具有创见性，要求作者的某一个问题有新的发现、新的构想或新的发展与完善4、 毕业论文（设计）要具有科学性，要求作者的论述系统完整，不能零碎和片面?，做到首尾一贯而不能前后矛盾，要实事求是而不能主观臆造。 5、毕业论文（设计）应做到观点正确、论据充分、推理严密层次分明、条理清楚、语言简练；有必要的相关资料图表等。二、毕业论文（设计）的组织管理 毕业论文（设计）教学工作是在主管教学校长领导下，由教务处统一管理与协调，各具体组织，各专业教研室具体负责。以专业为单位，成立毕业论文（设计）指导小组，对毕业论文（设计）的全过程进行具体的管理和质量监控。各专业毕业论文（设计）指导小组在领导下负责毕业论文（设计）选题、安排指导教师、论文（设计）教学检查与成绩评定等工作，各要做好毕业论文（设计）归档工作，每届学生的毕业论文（设计）要在答辩后一周内收齐，编号登记，造册归档。 教务处负责协调各安排毕业论文（设计）工作，组织人员进行毕业论文（设计）的检查，布置校级优秀毕业论文（设计）评选等管理工作。 三、毕业论文（设计）过程管理 毕业论文（设计）一般经过选题、收集资料、调研、实验、撰写论文、成绩评定等几个过程。 （一）毕业论文（设计）时间 毕业论文（设计）时间按执行。 （二）选题工作 毕业论文（设计）的选题应贯彻人才培养目标的要求，根据学生所学专业进行选题。选题要考虑学生的专业基础和写作时间的限制，充分考虑主客观条件，大小适中，难易适度。选题工作于毕业论文（设计）的前期进行。报备案 4、题目一经确定，不应随意改变课题内容，如，需重新履行审批手续。（三）指导工作 1、指导教师的资格（1）指导教师应具备中级及以上职称、有指导经验的教师担任。首次参加毕业论文（设计）指导工作的指导教师，应安排副教授职称以上有经验的教师对其工作进行指导。 （2）指导教师由。2、指导教师职责 （四）学生 1、学生在毕业论文（设计）期间，认真填写“”，没有填写“”者，不能。如果丢失，要及时办理补发手续。 2、努力学习、勤于实践、勇于创新，独立保质保量完成毕业论文（设计），不得弄虚作假和抄袭、拷贝他人的成果，否则毕业论文（设计）成绩按不及格论处。 3、学生要尊重指导教师，虚心向指导教师学习，接受指导教师的指导和检查。 4、学生调研或实验时，爱护仪器设备，严格遵守操作规程及有关部门规定。 （五）检查 在毕业论文（设计）教学阶段，各要对该阶段的教学过程进行检查，主要包括： 1、前期：各专业着重检查指导教师到岗情况，课题安排、任务填写、选题等工作的落实和进展情况； 2、中期：着重检查学生的学习态度、工作进展、教师指导情况及毕业论文（设计）工作中存在的问题，并采取有效措施解决存在的问题。各应有书面检查记录，并将检查情况及处理意见向汇报3、后期：根据毕业论文（设计）的要求，检查学生课题任务完成情况，并对学生进行成果验收及答辩资格审查。 四、答辩和成绩评定 1、学生毕业论文（设计）完成后，指导教师应仔细审阅，并写出评语。评语要言简意赅，有针对性，提出论文的优点与不足，指出论文解决的关键问题。 2、优秀成绩的不超过%。学生在完成毕业论文（设计）任务后，必须进行答辩。 3、答辩前，答辩委员会，由副教授以上职称的教师任。 4、答辩前，学生毕业论文（设计）全部资料应由评阅人详细评阅。评阅人应是具有指导资格的教师，学生的指导教师不担任其评阅人。5、优秀和较差及有异议的毕业论文（设计），答辩委员会可酌情组织二次答辩。6、答辩结束后，答辩委员会应为答辩的毕业论文（设计）写出不少于100字的评语，并给出成绩。 7、学生毕业论文（设计）答辩合格后才能评定成绩。 8、成绩评定必须严格掌握标准。按优秀、良及格、不及格级分评定。9、毕业论文（设计）成绩经答辩委员会审定，主管长批准，在备案。学生毕业论文（设计）成绩存入学生档案。 五、其它学生毕业时毕业论文（设计）不及格者，发毕业证书，毕