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智力资本对创新能力各种类型的影响研究The influnce of Intellectual Capital on the types of Innovative Capabilities MohanOHAN SUBRAMANIAM Boston College MARK A. YOUNDT Skidmore College 一、研究背景 广为接受的一种观点是组织的创新能力与组织的智力资本或组织利用知识资源的能力紧密相关。几项研究已经强调了新产品是如何体现组织的知识(e.g., Stewart,1997)，将创新描述为知识管理过程(e.g.,Madhavan Grover, 1998)，并将知识创新作为创新型公司的特点(e.g., Nonaka Takeuchi,1995)。在研究创新时普遍的将知识和智力资本作为前因，而在关于知识和智力资本的研究中则很频繁的将创新作为结果 (e.g.,Ahuja,2000;Dougherty,1992;Subramaniam Venkatraman, 2001; Tsai Ghoshal, 1998)。 有研究也描述了渐近创新能力和根本创新能力的区别(Abernathy Clark, 1985)，并且它们在吸引的各种知识间变化(Cardinal, 2001)，然而组织知识是如何被积累和利用的，这与组织拥有的创新能力的具体类型