鄂尔多斯市益山煤炭应用化学研究所员工日常管理制度(修订后)汇总.docVIP

鄂尔多斯市益山发煤炭储运有限公司员工守则 第一章 总则 第一条、为进一步加强我公司员工日常管理，保障员工正当工作和学习权益，明确员工岗位职责和应尽义务，切实提高工作效率，保障我公司各项工作正常运作，根据相关法律法规，结合我公司实际，制定本守则（适用于益山应用化学研究所） 第二章 管理标准 第二条、工作时间实行签到签退制度，周一至周五上班时间为：夏季8：30——12：00、14：30——18：00；冬季30，具体执行时间另行通知 第三条、工作人员上班期间要着装整洁，遇到客户单位人员及其他来访人员要主动打招呼，做到礼貌待客。 第四条、上班期间要坚守工作岗位，对本岗位的工作要严肃认真完成，养成做工作记录的习惯，重要事项要及时向分管领导汇报工作进展情况，根据领导要求写出专题报告。 第五条、办公场所要保持安静、清洁、卫生，员工正常工作交流说话声音要保证不影响其他人，开关门和上下楼梯要做到轻声慢步。 第六条、员工工作时间要相互关照，有事离开工作岗位要和相邻岗位人员说明，离开单位要严格执行请消假制度。 第七条、员工值班期间要做好值班记录、电话接转、上通下达，确保通讯畅通，并认真做好交接班。 第八条、公司实行每周一召开例会制度（开会时间一般为早8点30分），会议内容：讨论近期工作中遇到的问题，制定解决办法；员工汇报上周工作完成情况、本周工作计划等。具体参加人员按照公司会议通知执行。 第九条、积极参加公司组织的文体活动、公务接待、办公区绿化等集体活动，因工作特殊不能参加的需由部门主管和公司分管领导同意。 第十条、员工要树立安全第一的意识，在确保自己安全的同时要保护他人安全和公司财产安全。 第十一条、不在办公区内吸烟，按时清扫责任区卫生， 一、工作人员除国家已明确规定的各种公休 二、请事假应先由本人提出书面申请，经公司领导同意后，方可办理请销假手续，请假条由综合办保存并按月传递财务部门。 三、工作人员一年内连续请事假不得超过一个月，超过期限的，且无正当理由的予以辞退。 以上予以辞退。 1、请病假应先由本人向所属部门提出书面申请，经公司领导同意后，方可办理请销假手续。 2、女员工休产假期满，因健康原因不能坚持正常工作的，按请病假程序进行审批。 3、因公负伤或因公受伤部位复发请假的，其病假期间工资照发，须有旗区以上医院的诊断证明。 六、工作人员婚丧嫁娶需请假的，具体规定如下： 1、婚假一般为3天，对符合晚婚条件（男年满25周岁、女年满23周岁）的晚婚者，按照自治区有关规定增加婚假15天。 2、对符合计划生育的女员工，其产假假期一般情况下为90天，晚婚晚育的，按照国家和自治区规定可再增加30天产假；难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。同时给予其配偶15天护理假。 3、丧假一般不得超过3天，如需赴外省市料理丧事的，假期可酌情增加。 培训制度 为进一步提高员工的政治素质和工作技能，鼓励员工自学成才，更好的为科研工作服务，结合我公司实际，特制定如下制度： 一、培训内容 主要有：党的路线方针政策、法律法规、现代企业管理制度、业务操作流程、业务专题讲座等。 二、培训方式 1、公司以提升公司科技研发实力为目标，根据需要选择优秀员工和特殊专业岗位员工到重点院校培训。 2、以老带新和自学。新员工要向老员工学习，老员工要主动指导新员工掌握工作技能；自学是员工知识更新的主要方式，每天应坚持自学不少于2小时。 3、集中学习。每周三、五下午为员工集中学习时间。学习内容由公司和研究所制定，综合办公室具体组织。 4、建立学习笔记。每人每周学习笔记不得少于四篇并不得少于500字，要求对重要的学习内容，每学必记，做到有所得、有所思、有所悟。 三、人员范围，除后勤服务人员和50周岁以上员工外，其余员工都在参加学习范围。 四、管理和考核 1、落实责任。综合办公室负责学习活动的统一组织和协调，做到学习内容、人员、时间三落实，并做好学习情况记录。 2、对每星期五（下午）的集中学习、综合办公室统一进行考勤。不能参加的要公司领导或研究所领导请假。 3、综合办公室对学习情况每月进行一次检查。内容包括：学习笔记、学习心得、考勤记录等。 4、每位员工的学习情况纳入月工资考核。凡无故不参加学习或学习笔记不完整的，要予以处罚，并作为工资晋升和评选优秀员工重要依据之一。 卫生制度 第一条 为加强本办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作环境，结合本单位实际，制定本制度。 第二条 本制度适用于本单位办公环境的卫生。 第三条 凡在本单位工作的工和外来人员，均应遵守本制度。 第四条 卫生管理的职能部门，负责机关的环境卫生管理工作，其他协同做好环境卫生的管理工作。