在永宁县工商局风廉政建设工作会议上的工作报告.docVIP

立足本职狠抓落实 全力推进永宁县工商局党风廉政建设工作再上新台阶 ——在永宁县工商局党风廉政建设工作会议上的工作报告 张 军 同志们： 这次会议的主要任务是：认真贯彻落实银川市工商系统党风廉政建设工作会议和永宁县纪委第十二届六次会议精神，总结2010年永宁县工商局党风廉政建设和反腐败工作，安排部署2011年的工作任务。下面，我代表县局党组做工作报告： 一、2010年党风廉政建设工作回顾 2010年，永宁县工商局党风廉政建设工作在区、市工商局和永宁县委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实区市工商系统党风廉政建设工作会议精神和永宁县纪委第十二届五次全会精神，紧密结合工作实际，围绕中心，加强领导，创新思路，狠抓落实。为进一步深入实施西部大开发战略，建设和谐永宁、服务县域经济发挥了重要保障和促进作用。 （一）强化反腐倡廉教育，努力提高队伍整体素质。一是开展廉政理论教育学习，采取集中学习和个人自学相结合，深入学习反腐倡廉理论教育文章，选取有代表性，富有教育意义，发人深醒的典型案件，从中警示干部职工吸取教训，端正态度，明明白白干事，干干净净做人。二是组织工商所干部参加学习锻炼。5月份、9月份先后组织2名工商所副所长前往宁夏工商系统干部思想教育基地—白芨沟工商所接受教育锻炼。三是开展普通党员讲党课。各支部共组织安排普通党员、领导干部讲党课76课次，使广大党员干部的党性党风党纪和廉政勤政意识不断增强，促建了全局风清气正、积极向上的良好风气的形成。杨和工商所党支部开展党课下基层，到永宁县望洪镇西和村面向农民党员讲授了国家的涉农政策及工商法律法规知识的党课，把宣传党的理论、方针政策、宣传工商工作与解决群众关心的问题结合起来，受到党员群众的欢迎。四是开展纪律作风教育整顿活动。结合创先争优和“创建文明城市，提升市民素质”等活动，教育引导干部职工“守本份、尽职责、讲纪律”。五是定期发送廉政短信，提醒干部职工保持清醒头脑，提高廉政防范意识，筑牢反腐倡廉防线。六是工商廉政文化建设进一步提升。在机关办公楼设置电子显示屏、工作格言警句、廉政温馨提示牌，制作反映市场整治、队伍建设宣传展板，营造出浓厚的干事创业的工作氛围。 （二）加强组织领导，确保党风廉政责任落到实处。一是认真落实党风廉政建设责任制。年初，按照“谁主管、谁负责，一把手负总责”的原则，局党组书记与班子成员、班子成员与分管科所负责人、各科所负责人与工作人员分别签订了《党风廉政建设责任书》，实现了“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真执行“三书两报告”制度，对2010年度党风廉政建设和反腐败主要工作任务进行了分工和细化，做到分工明确，责任到人，保证了各项工作任务落实到位。 （三）深化廉政风险点防范管理。根据岗位职责和工作特点，从权、钱、人、物和执纪执法等方面，分别查找出部门、个人的廉政和监管风险，细化分析廉政和监管风险的内容和表现形式。制定相应的防范措施，绘制风险防范流程图。切实做到对风险点的管理责任到人、监控到位、防范有力。永宁县委、县纪检委对永宁县工商局开展的廉政风险防范管理工作给予了高度的评价和肯定，先后两次组织各乡镇部门负责人观摩学习，并有多个单位到我局学习经验做法。 （四）加强制度建设，规范监督管理。一是修订完善了《党风廉政建设目标责任书》、《党风廉政建设责任考核细则》、《干部职工请休假制度》、《永宁县工商局行政不作为责任追究办法》、《永宁县工商局效能建设责任追究办法》等规章制度，使各项工作有章可循，顺利开展。二是加大财务监管力度，严格执行财务“收支两条线”的规定，平时加强财务检查，杜绝坐支、挪用公款的现象。对于价值在千元以上的物资，由物资采购小组拟定计划，按要求采购或报永宁县政府采购办统一采购。三是严把用人关，坚持用好的作风，选作风好的人，严格遵守有关组织人事纪律，用人坚持公开、公平、公正的原则，遏制用人中的不正之风。四是推进行政审批制度改革，积极改进审批方式，严格落实审批内容，公开审批条件，在局机关和各工商所设置了工作流程图，明确了公务办理时限和办理程序，简化审批手续，在注册登记中实行一审一核制，提高了工作效率。五是实行AB岗和去向告知工作制，进一步明确了岗位职责，杜绝工作中相互推诿扯皮，责任不清的现象。 （五）加强政风行风建设，进一步提升工商部门的社会形象。一是开展“社会各界评工商”活动。按照自治区工商局统一部署，县局邀请各级人大代表、政协委员和监管服务对象召开座谈会和评议会，发放问卷调查表，征求意见和建议。针对问题，认真制定整改方案和整改措施加以落实。并对整改落实情况及时召开恳谈会，再一次进行评议，收到了明显的效果，产生了良好的社会反响。在2010年度行风评议活动中，永宁县工商局位列垂管部门第三名。二是认真开展工商所长面向监管服务对象述职述廉活动。4个工