搬罾中学专业技职务评审推荐工作方案.docVIP

顺庆区搬罾中学教师专业技术职务评审推荐工作方案 为认真做好每年教师专业技术职务评审推荐工作，推进学校教师队伍建设，促进教师专业发展，充分调动我校教师献身党的教育事业的积极性，更好地履行为人师表、教书育人的职责，全面提高教育教学质量。使我校专业技术职务评审推荐工作条件化、规范化和程序化，特制定此工作方案。 一、指导思想 以《中华人民共和国教师法》、《中学教师职务试行条例》和上级有关文件精神为指导，按照“坚持标准，保证质量，全面考核、择优晋升”的原则，严格执行评审条件和评审程序。在基本条件具备的前提下，择优推荐，重表现、重能力、重实绩，公平、公正、公开，实行“阳光操作”。通过职称评审工作进一步引导广大教师全面贯彻党的教育方针，爱岗敬业，教书育人，努力提高运用现代化教育技术手段组织教学的能力和教育科研能力，不断提高教育教学水平，推进素质教育的全面实施。 二、评审推荐工作的组织领导 为保证学校教师职务评审推荐工作有组织、有计划的进行，确保“公开、公平、公正”原则有效落实到整个评审过程中去，根据上级教育行政部门的文件精神，并结合学校实际，决定成立学校专业技术职务评审推荐领导小组。组成人员如下： 组 长：李登旭??? 副组长：陈锋 胡斌 成 员：汤正富 李之虎 杨长和 杜爽 杨能锡 滕忠 吕本元 谭文仲 三、参加评审推荐的对象 符合晋升各级专业技术职务任职条件的学校在编教师及实验教师 四、推荐晋升职务的条件与要求 符合《四川省中小学教师中、高级职务任职资格推荐条件（试行）》和《中小学教师职务试行条例》所规定的推荐条件（以区教育局当年下发的文件为准）。主要摘录如下: 1、思想政治条件。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神；热爱教育事业，热爱学生，全面贯彻教育方针，完成学校分配的各项任务。 2、任现职以来年度考核必须在“合格”及以上。 3、任职年限：中学一级教师任职年限是担任中学二级教师任教四年以上;中学高级教师任职年限是担任中学一级教师任教五年以上. 4、学历条件：中学教师达到大学专科及以上学历。 5、职称计算机应用能力考试要求：高级职称必须达到C级，初级达到D级。 6、继续教育要求：每年完成80学时，三年计240学时(灵培120学时规培120学时),还应坚持自学，并经学校考核合格。 7、学生思想政治教育工作要求：任现职以来，要有二年担任班主任工作（含学校团委和学校行管人员）的经历，且考核应在合格以上。 8、普通话等级要求：取得普通话水平二级乙等证书。语文达到二级甲等. 9、教学科研工作总体要求： （1）晋升中学高级教师职务 A、教育教学效果好，在班主任工作或者教学工作中，与其它教师共同做好学生管理工作，所教班的班风好、学风好，学生无严重违纪现象； B、积极参与课程改革，注重改进教学方法、减轻学生课业负担，教学效果良好，教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列； C、学生巩固率达到省级教育行政部门规定的标准； D、在区级以上中学教育教学研究活动中上过竞赛课、公开课、研究课、或者观摩课； E、具有较强的教育教学研究能力，至少有两篇本专业、本学科且原则上不少于2000字的教育教学研究文章在内刊上发表；或承担过教育教学研究项目（课题），其教育教学教研成果获县教育行政部门二等奖及以上奖励。 （2）晋升中学一级教师职务 A、教育教学效果好，在班主任工作或者教学工作中，与其它教师共同做好学生管理工作，所教班的班风好、学风好，学生无严重违纪现象； B、积极参与课程改革，注重改进教学方法、减轻学生课业负担，教学效果良好，教学业绩在本县同类学校同学科中处于前列； C、学生巩固率达到省级教育行政部门规定的标准； D、在本校及以上中学教育教学研究活动中上过竞赛课、公开课、研究课、或者观摩课； E、具有较强的教育教学研究能力，至少有一篇本专业、本学科且原则上不少于1500字的教育教学研究文章在内刊上发表；或教育教学教研成果获县教育行政部门的奖励。 五、具体操作办法 1、每年分别开展一次初级职务评审推荐和中高级职务评审推荐工作（以区教育局通知为准）； 2、每次评审推荐前，教师根据文件精神和具体要求，结合自身实际自行申报（未申报者后果自负），并由职评推荐领导小组初审资格，合格后进入考核推荐阶段； 3、考核推荐根据《顺庆区搬罾中学教师专业技术职务晋升量化考核办法》中的量化细则进行考核，实行量化积分，确定晋职人选时，应从高分到低分按指标多少，依次确定。 推荐程序如下： （1）中学一级教师以上职务。个人申报交书面总结并填写申请表——学校评审领导小组评审（确定推荐晋升教师