2014年甘肃省务员考试面试考情分析.docVIP

2014年甘肃省公务员考试面试考情分析 第一部分 面试基本情况 （一）面试形式 从近三年的面试情况来看，甘肃省公务员面试都采用了结构化面试这一形式，目前还没有出现其他非结构化面试的形式。 （二）面试题量与时间 由于省直机关和地级市（州）独立命题，所以题量并不统一。但在2013年省直机关和各个地级市（州）一般为3道题。 面试时间为10分钟，含考生思考和作答时间。 （三）面试提问方式 主要采取看题的方式，但也有部分地区采取听题的方式。 考场一般提供草稿纸和笔，但个别地区出现过不提供的情况，考生务必做好两手准备。 （四）成绩计算 总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。  第二部分 甘肃省面试特点分析 一、省直机关面试特点综述 （一）甘肃省直机关面试考查重点 甘肃省直机关面试中侧重对综合分析能力、计划组织协调能力、言语理解与表达能力、应变能力的考查，而对人际交往意识与技巧的考查比重在各年度变化较大，在2011年是一项重点考查要素，但在2012年和2013年，该项测评要素直接命题考查的比重则有所下降，常与应变能力相结合共同考查。求职动机与拟任职位匹配性在2012年和2013年没有单独出题加以考查。 （二）面试题本结构分析 面试时间 题号 题型 考查要素 具体分类 关键词 2013年9月16日上午 1 智能性