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总监理工程师岗位从业规划 平 断充实和完善自己， 一、总监的职责、职业素质要求 一名合格的总监不仅要有深厚的专业技术功底、丰富的工程实践经验，更需要具备良好的职业素质。 1、思想素质：思想素质的高低，是其他各种必备素质的基础。在监理工作中要求总监具备良好的思想素质，要廉洁奉公。在处理各种矛盾、协调各方关系时，做到刚柔并济,体现原则与灵活的统一善于换位思考、一分为二“细致而不失大气、正气”不应为小利而放弃人格,小恩小惠其实是慢性毒药,拒绝和坚守一定是“做人”的底线 2、身体素质：驻地监理工作的场所是工程施工现场，一般情况下条件简陋、艰苦。较多的施工状况是夜晚与白天连续作业，既有高空作业，又有地下施工，既要在炎热的烈日下施工，又要在寒冬季节、雨天奋战。所以，作为一名总监如果没有良好的身体素质是难于胜任监理工作的。 3、业务素质：监理工作是工程管理服务，是涉及多学科、多专业的技术、经济、管理等知识的系统工程,是为建设单位提供技术服务的，是一项溶专业技术、综合管理为一体的智力劳动，是一项高智能的服务性工作。作为这项工作的主要组织者，总监在业务素质方面应具备较扎实的理论基础知识、较丰富的实践经验、必备的法律知识。按照这个标准，要完完全全都做到确实很难。但作为总监，自身应朝这个方向去努力，要不断的学习和摸索，在实践中锻炼提高。总监只有全面提高了自己的综合素质后，积累丰富的工程建设实践经验、