青岛大学专业技职务推荐评审工作实施细则.docVIP

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  • 2017-05-10 发布于贵州
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青岛大学专业技职务推荐评审工作实施细则.doc

青岛大学专业技职务推荐评审工作实施细则

青岛大学2010年 专业技术职务推荐评审工作实施细则 一、组织领导 1、学校成立专业技术职务推荐评审工作领导小组,统一领导2010年全校专业技术职务推荐评审工作,研究解决推荐评审工作中的重要问题。 组 长:夏临华 副组长:汪黎明 成 员:谢俊霞 邵峰晶 徐宏力 张铁柱 苗志敏 钱国旗 孙典忠 李 军 领导小组下设办公室,办公室设在人事处。 2、各学院和校直属教学部分别成立专业技术职务推荐评审工作领导小组,确定具体办事责任部门及具体负责人,名单报学校专业技术职务推荐评审工作领导小组审定。 二、岗位设置原则 1、按上级规定,高等学校设置高校教师、实验、图书资料、工程、出版、档案、卫生、会计和审计9个系列专业技术职务岗位。高校教师岗位为主体岗位,分为教学为主型、教学科研型和科研为主型三种岗位类型。出版、档案、卫生、会计和审计5个系列严格控制高级职务岗位数额,图书资料系列严格控制研究馆员岗位数额。从今年起,工程技术应用研究员岗位不再在高等学校设置。 2、高校教师系列岗位以学院、校直属教学部为单位设置,教师外其他系列岗位按系列设置。 3、专业技术职务岗位设置依据《山东省高等学校岗位设置结构比例指导标准》(鲁人发[2007]77号)《青岛大学岗位设置暂行办法》(《青岛大学人事分配制度改革实施意见》(青大党字[2003]25号,

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