4、范文 - 继续育学院- 深圳信息职业技术学院.docVIP

深圳信息职业技术学院成人高等教育 毕业论文 题目：论“应付职工薪酬”的内涵及现实意义 姓名： 学号： 专业： 学制： 二年半 级别： 10级 类别： 业余 2013年 5月 10日 深圳信息职业技术学院继续教育学院 摘 要 近年来，“应付职工薪酬”作为会计核算的一部分越来越受到人们的关注。无论是企业老板、企业员工还是有关政府部门，目前都着眼于“应付职工薪酬”的界定与实施办法。而企业的发展离不开企业所有员工的辛勤努力，关注与解决职工的民生问题已经是刻不容缓的了。现在已经逐渐形成“富士则康”的局面。 就目前而言，“应付职工薪酬”已经不仅仅只包括职工的工资薪金了，它更包括奖金一些政策性的补贴。比如“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金 ”、“工会经费”、“职工教育费”、“解除职工劳动关系补偿”和“非货币性福利”等等一些项目。同时在税法里，薪金的取得和各种形式不同也会导致其税收的多少。值得一提的是，目前我国计算薪资都是采用“应发合计”，因此在计算个人所得税的时候区分收入来源与类别尤其重要。因此，我们有必要清楚“应付职工薪酬”所涉及的范围和