表26.效能监察成果评分标准表.docVIP

表27.效能监察成果评分标准表 申报单位名称： 年 月 日评 项目名称 评审内容 评审项 评分标准 权重分值 评分 组织 程序 内容 方法 记录 证据 总计 100分 一、 前期 准备 1.选题立项准确。 （1）开展立项前的调查研究和效能监察立项依据明确，分别计1分； （2）有效能监察立项报告，计1分； （3）效能监察工作目标明确，计1分； （4）立项报告明确开展效能监察的组织机构安排，计1分； （5）立项报告明确效能监察的内容和监察覆盖时间，分别计0.5分。 2.组织机构健全。 （1）成立效能监察项目领导小组，计1分； （2）成立效能监察检查组，计1分； （3）效能监察检查组组员内部分工明确，计1分； （4） 效能监察领导小组由分管监察的领导、专业业务分管领导、监察、业务主管部门负责人共同组成，计1分； （5）效能监察检查组成员具有与效能监察对象所需的专业技能和经过专门培训，分别计0.5分; 3.实施方案完整。 （1）效能监察人员收集与效能监察对象有关的制度文件，计1分； （2）编写效能监察方案，效能监察方案包括：明确监察分类、监察对象、监察工作思路、监察时间跨度、监察的目的、监察内容、监察依据、监察人员能力要求、监察组织机构、监察组织分工、业务抽样与监察方法技术要求和效能监察工作程序与时间安排等十二