大唐某发电有限责任司思想政治工作和工会工作自查自评工作总结.docVIP

大唐XXXX发电有限责任公司2010年思想政治工作和工会工作自查自评工作总结 根据中国大唐集团公司湖南分公司《关于2010年思想政治工作和工会工作联合检查的通知》（党群〔2010〕14号）文件精神，我公司对2010年思想政治工作和工会工作进行了全面自查自评，现报告如下。 一、2010年工作总结 2010年，我公司在集团公司、分公司的正确领导下，认真贯彻落实集团公司第四次党建、人才和思想政治工作会议及分公司2010年党群纪检监察工作会议精神，充分发挥党群工作统一思想、凝聚力量、提高素质、塑造形象的重要作用，紧密围绕企业中心工作，深入开展创先争优活动和“双增双节、盈利攻坚”活动，党委政治核心作用不断凸显，思想政治工作和工会工作的水平和效果不断提升，为公司攻坚克难、科学发展提供了强大的精神动力和思想组织保证。 (一)五个强化，五个到位，创先争优活动开局良好 按照集团公司、分公司《关于开展“求真务实铸精品 同心跨越尽人才 创新发展出效益”创先争优主题实践活动的实施意见》要求，公司于7月份全面启动创先争优活动。公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优活动为契机，以“求真务实铸精品、同心跨越尽人才、创新发展出效益”为主题，以“提升盈利能力、实现扭亏增盈”作为创先争优活动的主要内容和目标，引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。以当前正在干的事情为中心，注重做到五个结合：把创先争优活动与争创四强党组织、争做四优共产党员活动紧密结合起来，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展、建立健全学习实践科学发展观长效机制紧密结合起来，与推动公司“双增双节、盈利攻坚”活动紧密结合起来，与落实公司年度各项工作任务、促进公司中心工作紧密结合起来，与探索建立适合公司的党建工作考核评价机制、提高公司党建科学化水平紧密结合起来，实现相互融合、相互促进。 公司创先争优活动全面启动以来，公司党委根据动员部署、组织实施两个阶段的工作安排，紧紧围绕宣传发动、方案制定、项目实施和公开承诺等重点工作，精心部署，周密安排，有序推进，公司创先争优活动呈现出开局好、进展快、整体动、可持续的鲜明特点，做到了“五个强化”、“五个到位”，主要情况如下： 1．强化宣传动员，思想认识到位。公司先后召开党委会议、公司行政调度会、七一大会、中心组学习、支部党员大会等进行传达动员。组织学习集团公司、分公司有关文件，传达集团公司、分公司创先争优活动相关文件和会议精神。通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤。认真开展“对照一流差什么、立足岗位干什么、学习先进怎么做”专题讨论活动，各党支部采取召开支部党员大会的方式，组织广大党员干部参与专题讨论活动，提高认识，统一思想，形成公司科学发展的共识。 2．强化组织领导，机构保障到位。公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、“三大工程”建设工作小组，建立了领导班子成员创先争优活动联系点制度，落实了创先争优活动领导机构责任，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。公司党委全面负责公司的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。 3．强化联系实际，方案措施到位。公司结合企业特点和实际，制定了《大唐XXXX发电有限责任公司关于开展“求真务实铸精品 同心跨越尽人才 创新发展出效益”创先争优主题实践活动的实施方案》，方案全面围绕提升公司盈利能力和可持续发展能力，打造“省内领先、集团一流、国内知名”的发电企业这一核心，重点突出三个结合：把创先争优活动与提升公司盈利能力紧密结合，与强化公司生产经营管理和解决重大管理难题紧密结合、与加强和改进党建工作紧密结合。按照集团公司“三宽行动计划”要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求公司领导班子、党支部、全体党员，紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优，并把承诺履行情况同全面实施“两全管理”有机结合起来，作为对领导班子、各支部和全体党员在创先争优活动中发挥作用的重要评价依据，促使公开承诺不断推进、落到实处。 4．强化突出特色，主题载体到位。在开展创先争优活动中，公司在落实党中央和上级党组普遍要求的同时，结合公司自身实际和党员队伍特点，突出特色，创新载体，在公司全体党员中全面开展“比学习、比能力、比形象、比业绩，争当优秀共产党员”主题活动（简称“四比一争”活动）。主题活动以党员比学习、比能力、比形象、比业绩为手段，引导党员充分发挥先锋模范作用，在本职工作中奋勇争先，顽强拼搏，攻坚克难，全面创新，努力打开生产经营管理工作的新局面、实现新突破、再