- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宿州市泗县人民医院中医院招聘57名医学类专业技术人员公告-宿州中公教育
2015宿州市泗县人民医院、中医院招聘57名医学类专业技术人员公告
2015年安徽省事业单位招聘信息汇总(含16地市)
宿州人事考试网为您提供,欢迎加入宿州事业单位QQ群: 135455302
根据安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和安徽省人民政府办公厅《关于巩固完善县级公立医院综合改革的意见》(皖政办〔2014〕6号)等规定,经县政府同意,2015年度安徽省泗县人民医院、中医院面向社会简化程序公开招聘医学类专业技术人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2015年度安徽省泗县人民医院、中医院公开招聘医学类专业技术人员57名(详见公开招聘人员岗位表),招聘相关信息在泗县人民政府网(/)、泗县人力资源和社会保障局网(/)、泗县卫生局(/)等相关网站上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为全日制大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1985年1月1日以后出生”。
有下列情形的人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;
(七)未提供单位和主管部门同意报考证明的在编正式工作人员。
四、招聘步骤
招聘工作采取考试、体检和考察相结合的办法,按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)、报名
1、报名时间:2015年3月30日-2015年4月15日,上午8:00-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予补报;
2、报名地点:泗县人力资源和社会保障局621室(县政府东侧500m);
3、报名注意事项
(1)持本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件报名;属全日制2015年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表等原件及复印件。
(2)本人近期正面免冠同底1寸照片3张;
(3)填写《2015年度安徽省泗县人民医院、中医院公开招聘医学类专业技术人员》(见附件2,请网上自行下载打印);报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
4、每位报考人员限报一个岗位,并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
5、其他事宜
为确保新进人员质量,应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于2:1。不足规定开考比例的,取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员,可于2015年4月18日上午8:00-12:00,下午2:30-5:30改报其他岗位。
(二)、考试
采取专业测试的方式,由卫生局统一组织实施。
(1)、专业测试人选:所有通过资格审查的考生;
(2)、专业测试时间和地点:另行通知;
(3)、专业测试形式和内容:采取专业笔试形式,内容为《医学基础知识》内容主要包括解剖、生理、病理、药理学;
(4)、专业测试成绩:满分100分;
(5)、设定最低合格分数线为60分,对成绩未达到最低合格分数线的考生,不进入体检和考察。
(三)、体检与考察
体检和考察由卫生局组织实施,按先体检后考察的顺序进行。
1、体检和考察人选按岗位招聘计划数,在同岗位专业测试人员中依专业测试成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定,如入围考察、体检最后一名考生成绩并列的,则对与最后一名成绩相同的考生进行加试,根据加试成绩从高分到低分确定考察和体检对象。
2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工
您可能关注的文档
- 安徽省合肥市舒城中-学年度高一年级期末考试—历史.doc
- 安徽省基层医疗卫生构管理信息系统建设项目实施方案.doc
- 安徽省合肥市届高三学期第二次教学质量检测文综.doc
- 安徽省合肥市高三第次教学质量检测英语试题(word).doc
- 安徽省安庆市-学年学期期末测试A卷高一数学.doc
- 安徽省合肥一中-学高一上学期期中考试数学试卷.doc
- 安徽省安庆市-学年年级英语下学期期中试题(无答案).doc
- 安徽省合肥市高三第次教学质量检测数学(理)试题 (含解析).doc
- 安徽省合肥市届高三三次教学质量检测物理试题_(word版).doc
- 安徽省和县一中届高上学期第一次周检测理综试题.doc
- 宿州市建设工程质量测试验见证员培训教材.doc
- 宿州市泉沟矿业有限司安全管理制度(修订本).doc
- 宿州市埇桥区路町初教室文化建设情况调查报告(11月14日农历十月十二周四上午9:45-下午6:00).doc
- 富士康RFID数字医院管理系统解决方案.doc
- 富源县清溪河畔小区期地基与基础分部工程质量评估报告.doc
- 密云爱斐堡酒庄小镇曼瓦施工方案-典尚设计-三维动画效果图.doc
- 寨子村社区服务中心设项目可行性研究报告.doc
- 对A股和H股会计信差异的会计技术因素分析.doc
- 密封式制样粉碎机f-1和SWFJ-15大型超微粉碎机价格.docx
- 富平县兴石建材厂小露天采石场安全预评价报告.doc
最近下载
- 2025年国际海上人命安全公约(SOLAS).pdf VIP
- 护士挂靠合同协议.docx VIP
- 维持性血液透析患者的心理及护理.ppt VIP
- 2025年海南省财税学校公开招聘事业编制人员6人考试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2024年高考语文模拟试题含答案 .pdf VIP
- 2025年中国加氢裂化催化剂市场调查研究报告.docx
- 2023~2025年高考物理真题分类汇编(全国通用版)专题06 机械能守恒定律(有解析).pdf VIP
- 2025年杭州临安区公开招聘专职社区工作者和两新专职党务工作者35人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025浙江杭州临安区专职社区工作者招聘35人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 教育政策法规试题及答案..doc VIP
文档评论(0)