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竞选班长的发言稿270
竞选班长的发言稿270
篇一:竞选班长的发言稿270
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xxxx优秀客服主管竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位同事: 非常感谢公司能给我一个展示自我的机会,这次竞聘对我个人是一个难得的机会,将有益于我个人素质的提高,无论结果如果,我都更加努力的工作,回报公司对我的 厚爱。
自我介绍一下,我叫xxx,xx岁,本科学历,现负责xxxx 栋。自XX 年11 月离开学校,步入社会这个大熔炉,我做过保安,保安班长,自己开店当小老板,客服员, 无论工作在哪个岗位,我都以饱满的工作热情和积极的工作态度去努力,在辛勤的工作中不 断地进步。我于今年2 月28 日有幸加入到世纪金源这个大家庭,先后在望江苑前期,揽江 苑、咏江苑装修办,到现在的揽江苑2、3 栋楼长。十年磨一剑,而今天的我是十个月磨出 点火星地站在了大家的面前--竞聘物业公司客服部主管,希望我这点星星之火可以撩动大 通过以往的客户满意调查表可以清楚的看到,在物业管理的所有找范文就来 项目中,安全管理的重要程度在业主心中的比重仍是最大的。从而使 我们明确的三大任务:1、安全第一:安全事故的零目标就是我们每天前行的标准;2、服务 个性化:人无我有,人有我优,人优我特;3、塑造优秀团队:进一步加强制度化约束与人 性化管理的有机结合。
1、观念创新2、管理创新 3、服务创新 创新,是企业的智慧和灵魂;创新又是企业生存和发展的源动力。开展观念、管理、服务三项创新,整体增强金源物业的竞争力,将为业主、客户服务的精神力量变为壮 大公司实力的物质力量。
即:提高客户满意度与物业费的收缴率。客户的满意,是我们所有工作的出发点和根本目的,也意味着各项管理费用收缴的保障。我相信:只要我们持之以恒,只要我 们努力去做,用我们周到的服务,用我们真诚的微笑,用我们踏实的工作,那么客户满意度 和物业费收缴率的提升也势必将成为必然。
以上就是我关于客服主管工作的一些设想,说得很浅薄,还请领导和各位同事指出其中的不足,给我一些宝贵的意见,我将感激不尽。
竞聘的结果确实很重要,但更重要的是在参与中进步,在参与中成长。无论何时何地,我都愿意作一个有责任心的人,不放弃学习和努力,不放弃这种向上的状态,不 放弃自己骨子里的热情和自信。因为我深信:有责任就会有作为!篇三:竞选班长的发言稿270
欢迎来到招生考试网/讲话栏目,本文为大家带来《老板年终总结讲话》,希望能帮助到你。
老板年终总结讲话篇一
《企业领导年终总结讲话》
认清形势 明确任务
为全面完成2011年的各项目标任务而努力奋斗
——在2010年表彰大会上的讲话
同志们:
今天,我们聚集一堂回顾总结上年度的工作,明确2010年的目标任务,这既是一个总结会,又是一个动员会,同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折,希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点,扬帆起航、乘风破浪,驶入持续、健康发展的航程。
在这里,首先,我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺!向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!
以上,公司总经理***同志、党委副书记***同志分别代表公司党政回顾总结了2010年的党政工作;会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了2011年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书,同时部署2011年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。我赞同,并鼎力支持,希望按照工作部署认真抓好落实。下面我就做好2011年的各项工作,讲几点意见,也是大战前的总动员,
不妥之处,请指正。
一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为
当前,我们所面临的形势不容乐观,老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起,工作量大、任务重且非常艰巨,要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存,这不是一蹴而就的事,是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的政治问题。
盐业体制改革新政即将出台。集团公司***董事长在集团公司两级班子(扩大)会议上的讲话中高度形象地概括了盐业体制改革新政的内容,概括地讲就是“四取消”:取消食盐国家定价、取消食盐国家计划管理、取消食盐(三证)制度(生产许可证、批发许可证运输准运政)、取消对非使用盐的限制。换句话说,盐业运销完全彻底进入市场,就是把我们赤条条地、一丝不挂地推向市场,让市场决定我们的命运。是消极等待观望,还是积极应对,集团公司发出了“紧急行动起来积极主动向市场进军”的号召。高董事长的讲话还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行差异化生产,不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑,集约
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