瑞金医院住院医师规化培训实施方案(试行).docVIP

瑞金医院住院医师规范化培训实施方案（试行） 2005-11-16 目标 为了加强医院人才建设，重点规范与提高新入院的本科、硕士、博士学历毕业、从事临床医师工作人员的专业技术能力，通过全面、规范的临床住院医师培训，使其达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师的水平，具体要求如下：1、 坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，贯彻执行党的卫生工作方针，具有良好的医德医风，全心全意为人民服务。2、 熟悉本学科、专业及相关学科的基础理论，具有较系统的专业知识，了解本专业的新进展，并能用以指导实际工作。3、 具有较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症，能对下级医师进行业务指导。4、 基本掌握临床科研方法，能紧密结合临床实践，写出具有一定水平的学术论文（包括病例分析、综述等）。5、 掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文书刊。培训对象住院医师规范化培训分两个阶段进行，前三年为第一阶段，主要在二级学科范围内进行轮转，，为下一阶段专科医师作好准备后年为第二阶段在三级学科进行培养，成为低年资的专科医师，为专业发展奠定一个坚实的基础。医学院校本科毕业进入我的住院医师，从开始临床工作的第一年即进入住院医师规范化培训的全阶段培训医学院校各类七年制临床医学专业毕业生进院后纳入住院医师第一阶段第二年的培养。医学院校各类八年制临床医学专业毕业生进院后入住院医师第一阶段第年的培养（6）临床医学硕士毕业生进院，入住院医师第一阶段第年的培养参加由学校组织的临床技能综合考核，通过考核。必须由学校组织的临床技能综合考核，通过考核确定其已经实际达到的临床技能水平程度，再安排其进入相应的临床住院医师规范化培训阶段。住院医师进院先把内、外科大类分好，具体科室不定进行轮转，第一阶段结束再进入第二阶段进行专科培养，科室如超声、放射、五官、眼科等则一开始就按照专科培养要求进行相应的轮转培养。 综合素质要求（1） 严谨、求实的工作作风，对医疗技术精益求精的科学态度（2） 全心全意为病人服务的思想和优良的医德医风（3） 良好的医患沟通能力（4） 遵守国家各项法律法规，依法行医（5） 较强的团队协作精神 基本理论及临床技能要求按照《上海临床住院医师规范化培训细则》要求执行。C. 专业外语以自学为主，系统、认真地阅读各学科指定的外文专著和有关文献、专业杂志，并具有一定的听、说、写能力。 科研能力在上级医师指导下，结合临床工作实践，培养一定的科研能力，第一阶段应完成至少一篇文献综述或个案分析报告。第二阶段的学术论文应达到学位授予要求。应积极参加科研课题的申报。⑴ 本科学历住院医师报考研究生必须在完成住院医师第一阶段规范化培训，取得上海住院医师规范化培训合格证书后方可报考。报考研究生必须在完成住院医师第阶段规范化培训，取得住院医师规范化培训合格证书后方可报考。⑵ 如纳入医学院临床住院医师规范化培训，本科学历住院医师可在进入第一阶段培训的同时，参加医学院硕士研究生课程的学习，在完成住院医师第一阶段规范化培训，取得上海住院医师规范化培训合格证书后临床医学专业硕士完成住院医师第阶段规范化培训，取得住院医师规范化培训合格证书后临床医学专业士四、培训考核 1、 日常考核（1）住院医师工作日、假期安排：临床住院医师的工作日每年应为240天。因事假、病假及其它事由耽搁的工作日，需在次年内补足。假期应在本年内根据情况酌情予以安排。（2）请假2天以下（含2天）由本人提出书面申请，指导教师和主任签字后生效，并在考核表上予以登记。2天以上者，还需要由医务处签字后生效。未办理请假手续离开医院超过3天者，应尽快报告医务处；未办理请假手续离开医院超过5天者，视情节及原因给予包括终止培训等处罚。（3）住院医师每天应当将当天完成的工作内容如实填写在培训工作量化登记表上，由指导教师（逐项）签字，每审核，将结果汇总，主任审核签字后报送医务处。2、 轮转考核当住院医师每轮转完一个科室时，由该主任主持，按照培训实施细则要求，对住院医师进行考核，并做好记录。3、 年度考核每年聘请系统或系统外专家对住院医师按照培训细则的内容组织考核，并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。并将考核结果逐年计入住院医师规范化培训档案。4、 阶段考核第一阶段、第二阶段培训结束后，参加由上海临床住院医师规范化培训办公室组织的阶段考核。完成第一年培训任务经考核合格者，应参加并通过国家医师资格考试，考试不合格者将相应延长培训时间并。完成第一阶段培训并考试（考核）全部合格者，由学校颁发《上海临床住院医师规范化培训第一阶段合格证书》，不合格者不能进入第二阶段的培训。 完成第二阶段培训并考试（考核）全部合格者，由学校颁发中华人民共和国卫生