信用社联社理事会210年工作报告.docVIP

**联社2010年理事会工作报告 今天，省联社办事处领导班子考核小组来我联社进行考核。我首先代表联社领导班子成员，对各位领导的到来表示热烈欢迎！同时，也诚恳地接受同志们对我们联社领导班子进行评议。 下面，我代表联社理事会，就2010年的工作，向各位领导、同志们汇报： 刚刚过去的一年，是我区农村信用社在困难中拼搏、在拼搏中发展的一年。一年来，在全体员工的共同努力下，我们克服了种种困难，紧紧依靠省联社、省联社宁德办事处的正确领导，在**市监管分局、人民银行和当地党委政府等部门的大力支持下，全面贯彻落实全省农村信用社工作会议精神，认真落实一届七次社员大会的有关决议，坚持以发展为第一要务，以实现票据兑付为中心，以清收不良贷款为重点，将票据兑付、、加强管理、提升执行力作为全年工作的总目标，根据理事会授权，依靠党政，营造良好外部经营环境为了确保我农村信用社持续健康发展，理事会不断总结我农村信用社发展过程中的经验教训，大力实施区联社可持续健康发展战略：紧紧依靠地方党委政府，加强政社合作，营造良好外部经营环境，走政社赢、持续健康发展之路。一是区联社主动向地方党委政府汇报工作，落实好粮食（综合）直补资金的发放工作。。在控制风险的前提下优化简化审批流程，提高贷款审批效率，为小企业客户提供快捷的服务。根据及有关规定，基建项目实行公开招标制，竖起牌子，喊响口号，大力实施形象工程。十分注重企业形象建设，在全先后投入一定的人力和财力，大力实施形象工程建设。加大硬件设施投入，对机构网点进行了优化整合，统一了标识，对地理、旧的网点进行了重新装修，社容社貌焕然一新。加大科技投入力度和科技建设进程通过这一系列，不仅进一步拉近了信用社与人民群众之间的距离，同时信用社的企业形象也得到了全面提升。 At present, the County personnel totaled 93,000 people, is three times times of 2010. Review the work of the past five years, the County formed to encourage innovation, innovation, participation in innovative atmosphere, a large number of innovations emerging high-level personnel leading the increasingly strong role; innovative idea further innovations gradually expanded from economic to social governance, public safety, intelligence and other areas of urban construction, innovation and talent support becomes increasingly important. Of hard work, the county levels to cherish, continue to consolidate, improve and, for the future development, to remain sober-minded, scientific foresight, courage to play. Under the influence of complicated international and domestic situation, the domestic economic situation, and General Secretary of stability, but downward pressure on large trend of differentiation and deepening of structural adjustment sums up the current situation. From Dongping actual see, Thirteen-Five during, County faced stable economic growth, and deepening structure adjustment of double task, both faced with economic total small, and per capita level low, and industry structure not reasonable, and economic development way exte