日本商业信用卡集成开发技术方案-IBMDL.docVIP

日本商业信用卡集成开发技术方案-IBMDL.doc

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日本商业信用卡集成开发技术方案-IBMDL

日本商业银行信用卡集成开发 技 术 方 案 名 称:武汉佰钧成技术有限责任公司 日 期: 二○一一年一月一日 前 言 根据项目要求,武汉佰钧成技术有限责任公司需要完成日本商业银行信用卡集成开发系统的开发、测试、试运行、直至最终的交付使用,负责人员的培训和后期的维护等工作,通过我们对招标文件的分析和理解,我们认为要完成这些工作任务,必须对该项目的业务现状及未来发展目标有较为全面的理解,并有能力进一步的深入细化。以此为基础,我们提出本系统承建方案。 为了能帮助各位领导快速的了解整个技术方案编写的思路,我们将各个部分和章节进行了概括性的描述,具体如下: 第一部分,技术方案。在第一部分中,主要阐述了公司对本项目用户需求的理解、对项目建设目标和原则的理解,提出系统设计的指导思想,以及系统架构的设计方案,功能的设计以及安全设计方案,关键技术点的实现方法等。 第二部分,项目实施及服务方案。在第二部分中,主要陈述了公司在本项目建设过程中将严格参照ISO9001质量保证体系规范和CMMI管理体系,体现我们专业实施能力和项目组织、管理能力;同时,还包括对项目组的人员组成结构,以及对项目的总体计划安排,对项目进度、质量的控制,培训及售后服务的承诺等。 作为湖北省IT服务的主流企业,武汉佰钧成技术有限责任公司有能力、有实力承建该项目,为日本商业银行信用卡集成开发系统的建设贡献我们的绵薄之力。 最后,预祝本次项目实施工作取得圆满成功! 武汉佰钧成技术有限责任公司 2011年1月 目 录 第一部分 技术方案 7 1.1 项目概述 8 1.1.1 项目背景 8 1.1.2 项目目标及意义 9 1.1.3 项目目标 9 1.2 Introduction简介 10 1.2.1 Purpose目的 10 1.2.2 Scope范围 10 1.3 Level 0 Design Description第0层设计描述 11 1.3.1 Software System Context Definition 软件系统上下文定义 11 1.3.2 Design Considerations 设计思路 12 1.4 Level 1 Design Description第一层设计描述 14 1.4.1 System Architecture系统结构 14 1.5 Level 2 Design Description第二层设计描述 17 1.5.1 账户管理模块 17 1.5.2 信用卡管理模块 26 1.5.3 报表管理模块 28 1.5.4 系统管理模块 30 1.6 Interface Design界面设计 34 1.6.1 登录界面 34 1.6.2 账户管理 35 1.6.3 报表管理 37 6.3.1客户分布统计 38 6.3.2交易类型统计 38 6.4系统管理 39 1.7 Database Design数据库设计 40 1.7.1 Entities Definition实体定义 41 1.8 Detailed Design of the Database数据库详细设计 43 1.8.1 数据库表设计 44 1.8.2 各表联系图 49 1.9 开发设计 49 1.9.1 详细设计阶段 49 1.9.2 CD/UT阶段 50 1.9.3 IT阶段 51 1.9.4 ST阶段 54 第二部分 项目实施及服务方案 55 1. 项目组织与管理 56 1.1. 项目干系人分析 56 1.2. 项目组织结构 56 1.3. 主要人员投入 57 1.4. 佰钧成的项目服务管理体系结构 58 2. 项目实施计划 59 2.1. 项目阶段划分 60 2.2. 项目总体计划 60 3. 项目成果和交付物 64 4. 项目风险计划 65 4.1. 项目风险分析 65 4.2. 主要风险识别及缓解措施 69 4.3. 其他风险控制措施 72 5. 项目测试与验收方案 74 5.1. 项目测试方案 74 5.2. 验收方案 80 6. 项目实施制度和规范 85 6.1. 实施制度 85 6.2. 实施规范 89 7. 项目质量保证体系 97 7.1. 质量保证目标 98 7.2. 质量保证角色与职责 98 7.3. 质量保证流程 100 7.4. 质量保证活动 100 8. 项目进度控制方案 107 8.1. 项目进度跟踪 107 8.2. 项目进度分析 108 8.3. 项目进度控制 108 9. 售后服务承诺 109 9.1. 服务承诺 109 9.2. 服务响应承诺 110 9.3. 服务目标 111 9.4. 服务策略 111 9.5. 服务方式 112 10. 培训保障方案 114 10.1. 培训承诺 114 10.2. 培训目标和内容 115

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