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- 约 55页
- 2017-05-08 发布于湖北
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管理者落实感动服务流程 获取 信息 查、问、听、看、用 宣传 激励 在小例会上让员工自己分享优秀事例,表扬与鼓励 靓点 上报 周日周会将优秀事例汇总公布 心中有理念 以情服务,用心做事,把客人当亲人,客人永远是对的 带头 做到 为员工办实事 感动服务的范畴 ㈠ 满足顾客开口需求方面 Ⅰ、属于我们应向顾客提供的服务 Ⅱ、虽不属于我们应向顾客提供的服务 ㈡ 预见性满足客人需求方面 提前考虑顾客需求,让客人感到倍受尊重和重视 ㈢ 满足客人个性化需求方面 在对客服务中,通过认真、用心观察、倾听,发现客人需要的个性化需求,而给予以满足,让客人感觉到像在家里有亲人照顾一样 客人来时,不等客人开口都做到 ㈣ 细微服务方面 通过认真用心观察、倾听客人谈话当中的细节,发现客人潜在的需求,给予相应的服务,使客人处处体会到亲情、真情。 ㈥ 员工之间相互关心方面 遇到或见到同事身体不适要照顾或有困难需要帮助时,能够以兄弟姐妹之情,给予热情的呵护,使同事体验到了家庭般的温暖。 ㈦ 用心做事方面(内部建设) 1、在实际操作中体会工作的细致要求,发现与尝试更佳 的工作方法或工具的使用,以达到更好的成果或提高 了工作效率; 2、或主动攻克技术难关得到突破; 3、提供节能降耗方面的具体措施;二线员工为一线员工
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